HR Generalist

Per le nostre sedi sul territorio di Crema, stiamo cercando una persona per il ruolo di HR Generalist . La risorsa lavorerà a stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali, rispondendo direttamente all’HR Admin & Payroll Coordinator. Mansioni principali: Supervisione del personale dipendente, inclusa la gestione dei rapporti con agenzie interinali ed il monitoraggio delle scadenze contrattuali; Collaborazione con studio di consulenza e paghe esterno nella gestione delle seguenti attività: controllo e chiusura cartellini presenze e trasmissione dati per elaborazione dei cedolini paga; assunzioni/cessazioni/proroghe/trasformazioni/malattie/infortuni/maternità/congedi parentali, ecc.; aggiornamento e archivio documenti, aggiornamento moduli inerenti al rapporto lavorativo (detrazioni IRPEF, scelta TFR…); eventuali comunicazioni/consulenze con INAIL, INPS, enti bilaterali, fondi previdenza complementare, ecc.; Consulenza amministrativa e supporto per i dipendenti; Coordinamento con il Medico Competente per organizzare visite mediche e coordinare la sorveglianza sanitaria; Supporto nell’organizzazione/gestione/registrazione di corsi di formazione; Monitoraggio del rispetto delle policy aziendali; Essere il punto di riferimento HR per gli stabilimenti di Chieve e Ripalta Cremasca. Requisiti richiesti: Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni; Gradita esperienza in contesti produttivi o manifatturieri; Conoscenza della normativa del lavoro e dei processi HR; Ottime capacità organizzative e di gestione delle relazioni con le persone e le funzioni aziendali, oltre che con i vari interlocutori, interni ed esterni; Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti; Conoscenza della lingua inglese (almeno liv. B1). Cosa offriamo: Contratto a tempo determinato 12 mesi; Sede di lavoro: Chieve (CR) e Ripalta Cremasca (CR); Orario di lavoro: Full Time a giornata, 37,5 h settimanali; Flessibilità nell'orario di ingresso e di uscita; Smart Working: Un giorno a settimana (lunedì o venerdì); RAL: a partire da 28 K, commisurata all’esperienza; Welfare aziendale, incluso supporto psicologico individuale e anonimo; Buoni pasto e Fridge Foorban (https://www.foorban.com/fridge) per servizio pasto aziendale. Se sei una persona proattiva, curiosa, appassionata dell’area HR, aperta a nuove sfide e desiderosa di contribuire al successo di un'azienda innovativa, inviaci il tuo CV ed una lettera di presentazione. Il nostro team di ricerca e selezione sarà lieto di valutare ogni candidatura ricevuta. Gotha Cosmetics promuove un ambiente di lavoro inclusivo e accoglie con favore tutte le candidature, valutandole esclusivamente sulla base delle competenze e delle qualifiche professionali. Non ammettiamo alcun tipo di discriminazione in base a etnia, religione, convinzioni personali, età, disabilità, orientamento sessuale, nazionalità o identità di genere. J-18808-Ljbffr

Location: crema, IT

Posted Date: 1/12/2025