Onderzoeker-innovator Bouw

Hogeschool PXL is met meer dan 10700 studenten en 1300 medewerkers een toonaangevende hogeschool in de regio. In het dynamisch netwerk van Hogeschool PXL dagen we elke partner vandaag uit om samen de toekomst te ontwerpen. Doordrongen van identiteit en praktijk leiden we ondernemende, geëngageerde, creatieve professionals en kunstenaars op. We werken samen aan oplossingen met organisaties in onderzoek en dienstverlening. We claimen kwaliteit in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die vlotheid en tegelijk sérieux uitstraalt. Hogeschool PXL is voor de Directie Onderzoek en Dienstverlening, via een externe vacature opzoek naar een: Functieomschrijving De directie Onderzoek en Dienstverlening werkt aan de uitbouw van onderzoek en dienstverlening binnen Hogeschool PXL en dit als motor voor innovatie in de regio. Het Expertisecentrum PXL Bouw & Industrie bundelt het praktijkgericht onderzoek binnen de context van de Build Environment, Infrastructuursector, HVAC en maakindustrie. Het Expertisecentrum Bouw & Industrie treedt op als de interdisciplinaire integrator en vertaler die nieuwe technologieën, evoluties en onderzoeken combineert, vertaalt naar en implementeert binnen de context van de sector. Het doel is om systemische wijzigingen te introduceren en innovatie te stimuleren binnen in deze sectoren zodat duurzame en digitale transities bewerkstelligd worden. Het expertisecentrum Bouw & Industrie staat zeer dicht bij het werkveld en de maatschappij en zet daarom maximaal in op toegankelijke en direct implementeerbare onderzoeksoutput. Het Expertisecentrum PXL Bouw & Industrie sluit nauw aan bij de Professionele Bachelor- en de Graduaatsopleidingen Bouw en Elektromechanica van het departement PXL-Green & Tech, dat ruim 900 studenten telt en gevestigd is op Universitaire Campus in Diepenbeek. Dankzij de succesvolle groei en uitbouw van het Expertisecentrum PXL Bouw & Industrie, wordt een profiel Onderzoeker-Innovator Bouw aangeworven. FUNCTIEOMSCHRIJVING Als Onderzoeker-Innovator Bouw zal je meewerken aan zeer impactgerichte praktijkonderzoeksprojecten. Omwille van het succes van het expertisecentrum Bouw & Industrie zijn er meerdere mogelijkheden qua project waarbij je inhoudelijk kan aansluiten. Daarnaast is het centrum net als de sector constant in beweging en dienen er zich inhoudelijk nieuwe opportuniteiten aan die je zullen triggeren en inspireren. Momenteel worden de volgende nieuwe projecten opgestart waarbij je aansluiting kan vinden. Bij welke projecten je aansluit is in functie van je gewenste aanstelling en in onderling overleg: RE-USE: Een Euregionaal multidisciplinair project onder leiding van PXL dat hergebruik binnen de bouwsector eindelijk wil laten gebeuren. Door zeer nauw in co-creatie te gaan met partners en bedrijven van over de Euregio wil het project Logistieke en praktische, Juridische, Digitale en Economische barrières overwinnen. LEAN Toolbox als Katalysator voor Ketensamenwerking in de bouw: Dit project samen met Buildwise en Embuild Vlaanderen richt zicht op (onder)aannemers en leveranciers die in de waardeketen van de bouw zitten. De rol van maatwerkbedrijven voor materialenbanken: Dit project onderzoekt zeer concreet of en hoe maatwerkbedrijven kunnen ingezet worden om geoogste bouwmaterialen uit de sector via materialenbanken opnieuw op de markt te brengen. Als onderzoeksgroep focussen streven wij naar maximale impact en meervoudige waarde creatie: economisch, ecologisch en maatschappelijk. Wij doen geen ‘onderzoek voor het onderzoek’ maar spelen direct in op de noden een wensen van de sector en dit op maat van deze sector. Als Onderzoeker-Innovator Bouw ben je een zeer belangrijke schakel in de totstandbrenging van de samenwerking met dit werkveld. Je zal het bestaande netwerk van Hogeschool PXL mobiliseren alsook je eigen netwerk aanleveren. Je jarenlange ervaring binnen de sector zal de belangrijkste expertise zijn die jij zal aanleveren, je zal hiermee de vertaalslag ondersteunen van academisch concept naar de realiteit van de sector. Het expertisecentrum Bouw & Industrie staat voor een LEAN werkcultuur waarbij co-creatie en collegialiteit centraal staan. Praktijkgericht onderzoek is steeds een teamsport. Je komt terecht in een sterke organisatie die inzet op maatschappelijke meerwaarde en een verduurzaming van de maatschappij. Je zal alle kansen krijgen om als collega mee te groeien, je te verdiepen in onderwerpen die je interesseren alsook om mee je stempel te drukken op de verdere groei van het expertisecentrum. In dit kader zal je volgende projecttaken uitvoeren: Praktijkgericht onderzoek ter ondersteuning van transities binnen de context van de Build Environment. Als teamlid je rol, taken en verantwoordelijkheden opnemen binnen je team. In co-creatie gaan met bedrijven en partners vanuit het werkveld. Profiel Wat wij vragen : Je hebt een bachelor of masterdiploma (of hiermee gelijkgesteld) bij voorkeur in een bouwkundig gerelateerde afstudeerrichting. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen de bouwsector. Wat jij moet kunnen : Je bent een teamspeler Je hebt praktijkexpertise binnen de sector. Je doel is om impact te maken op de sector. Je hebt een neus voor innovatie en vernieuwing. Je bent ondernemend en communicatief sterk. Je hebt zin om onderzoekservaring op te doen of hebt hier reeds kennis mee gemaakt. Je hebt een goede kennis van Microsoft Word, PowerPoint, Excel en TEAMS. De professional die wij zoeken: Ben jij een ondernemend en dynamisch professional die open staat voor vernieuwing en ga je zelf actief op zoek naar nieuwe inzichten, werkwijzen en oplossingen? Vind je ook dat zaken beter kunnen lopen in de bouwsector en ben je bereid om hiervoor je mouwen op te stroppen. Beschik jij over goede communicatieve vaardigheden en heb je de passie en empathie om met collega’s studenten en externen op een heldere en gestructureerde wijze te communiceren en samen te werken? Ben jij een professional die ondernemend is, gemakkelijk een netwerk kan uitbouwen en de uitdaging wil aangaan om actief mee te werken aan projectmatig onderzoek? Draag jij duurzaamheid hoog in het vaandel? Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren. Aanbod Individuele hospitalisatieverzekering Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Hogeschool PXL, centraal gelegen in het hart van Limburg, is nauw verweven met het academische en economische leven in de regio. Je mag rekenen op een boeiende en uitdagende functie met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en met oog voor de mogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die hartelijkheid en ernst uitstraalt. Je mag je verwachten aan een aantrekkelijke vakantieregeling, terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, cambio huurwagen, voordelige hospitalisatieverzekering en interessante cateringvoorwaarden en tal van andere personeelsvoordelen. Aanstelling De contractuele aanstelling van onbepaalde duur zal zo spoedig mogelijk ingaan (na afronding van de selectieprocedure en afhankelijk van jouw beschikbaarheid). Salarisschaal De verloning gebeurt op basis van het diploma : voor een masterdiploma : overeenkomstige salarisschaal A21 (equivalent 587) voor een bachelordiploma : overeenkomstige salarisschaal B31 (equivalent 594) Voor meer informatie: https://onderwijs.vlaanderen.be/nl/salarisschalen-administratief-en-technisch-personeel-hogescholen Je vindt het bruto geïndexeerd maandsalaris in de kolom 'maandsalaris'. Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 10 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken binnen de maand na indiensttreding en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden. Als interne kandidaat behoud je eerder verworven anciënniteit. UW KANDIDAATSTELLING Solliciteren voor deze functie kan tot uiterlijk 10/02/2025 en uitsluitend via ons elektronische sollicitatietool SES : https://ses.pxl.be. Je kan ons via deze weg je cv, diploma’s, motivatiebrief, … bezorgen. Geef in je motivatiebrief weer welk tewerkstellings% je voorkeur geniet. We hebben totaal 100% in te vullen, maar je kan een ander percentage kiezen. Desgevallend worden er meerdere kandidaten aangesteld. Je kan rekenen op een discrete behandeling van je kandidatuur. Selectieprocedure Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten. Geselecteerde kandidaten uit de preselectie worden uitgenodigd voor een selectiegesprek in de week van 17/02/2025 . Een technische of assessmentproef kan deel uitmaken van de selectie. Je voldoet bij indiensttreding aan de algemene toelatingsvoorwaarden zoals bepaald in de Codex Hoger Onderwijs. Via deze vacature leggen we ook een talentenpool aan.

Location: alken, BE

Posted Date: 1/22/2025