Capo filiale

SUSA spa, azienda di trasporti e spedizioni con sede in Corciano (PG), ricerca un/una Responsabile di Filiale per la nostra filiale di Novara , in via Ettore Gargano, 28100 Novara (NO). La risorsa, riportando al capo area, si dovrà occupare di: Coordinamento e pianificazione del personale dipendente per tutte le attività operative, amministrative, di vendita e di post-vendita. Verifica e monitoraggio dei KPI e del budget assegnato. Gestione del personale di filiale (orari, ferie, straordinari, definizione responsabilità, formazione, piani di crescita ecc.). Operare nel rispetto dei parametri di produttività, costi, con i livelli di servizio definiti dalle Direzioni. Controllare i risultati e gli scostamenti rispetto ai budget/kpi assegnati e pianificare e coordinare le azioni correttive. Confrontarsi e coordinarsi con il Capo Area per stabilire strategia di intervento o di miglioramento al processo. Verificare l’allineamento dei risultati del proprio Funzionario Commerciale, con gli obiettivi commerciali predeterminati. Coordinarsi con tutte le direzioni aziendali di sede. Verificare la regolarità e la qualità dei servizi di fornitura utilizzati in filiali. Ricercare nuovi fornitori in base alle necessità. Tenere i contatti con i Clienti e Fornitori per problematiche inerenti alla funzione. Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti: Titolo di studio minimo: Diploma di scuola secondaria di secondo grado. Buona predisposizione all’uso di sistemi informativi, conoscenza del pacchetto Office e preferenziale del sistema gestionali AS/400. Esperienza nel settore dei trasporti o logistica di almeno 3 anni. Esperienza pregressa nella mansione o simile di almeno 3 anni. Conoscenza dei principi dei conti economici. Competenze richieste: Capacità analitiche, organizzative e di problem solving. Capacità di gestione dei conflitti interni ed esterni e di comunicazione. Capacità di lavorare per obiettivi con orientamento al risultato. Capacità di coordinamento e di gestione risorse. Si offre: Percorso formativo e di crescita all'interno di una realtà dinamica e stimolante. Contratto a tempo indeterminato full-time con una RAL commisurata all’esperienza e alle caratteristiche del candidato. Assistenza sanitaria integrativa. Auto ad uso promiscuo, notebook e cellulare. Sistema incentivante come da piano aziendale in vigore. J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-novara, IT

Posted Date: 1/23/2025