Brand & Reputation Management - Stage

Sei curioso di esplorare il mondo del marketing e della comunicazione e desideri approfondire un ambito specifico e in forte crescita come il Brand & Reputation Management? Stiamo cercando un tirocinante motivato da affiancare al nostro team esperto per supportarci nella gestione della reputazione online dell'azienda. Questa è un'opportunità unica per imparare direttamente sul campo, acquisendo competenze pratiche e scoprendo come proteggere e migliorare l'immagine aziendale in un contesto digitale. Responsabilità Affiancare il team nel monitoraggio e nella risposta professionale a recensioni e commenti online. Collaborare con il team di marketing nella creazione di strategie di gestione dell'immagine online. Supportare nella gestione delle richieste di recensioni e relazioni commerciali su piattaforme come Trustpilot. Aiutare a migliorare la visibilità e la gestione dei commenti sui social network. Partecipare al monitoraggio delle recensioni su Google e all'apertura di nuove sedi. Analizzare insieme al team le recensioni interne e proporre miglioramenti collaborando con gli uffici coinvolti. Supportare la gestione delle recensioni su tutte le piattaforme disponibili. Esplorare nuovi strumenti e iniziative per migliorare la reputazione aziendale. Requisiti Laurea in corso in marketing, comunicazione o campo correlato. Interesse per i social media e capacità di comunicazione. Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio. Attenzione ai dettagli e disponibilità ad apprendere. Creatività e spirito di iniziativa. - Flessibilità oraria durante il tirocinio (6 ore al giorno o 8, a seconda delle preferenze), per poter conciliare l'attività con lo studio. - Un percorso di formazione e crescita professionale all'interno di un'azienda in espansione. - Un'opportunità di apprendere direttamente dai professionisti del settore. - Collaborazione in un team dinamico e stimolante, con la possibilità di contribuire attivamente ai progetti aziendali. J-18808-Ljbffr

Location: verona, IT

Posted Date: 1/24/2025