TN Italy

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - SOSTITUZIONE MATERNITA', Conselice

Click Here to Apply

Job Location

conselice, Italy

Job Description

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - SOSTITUZIONE MATERNITA', Conselice Conselice, Italy Unigrà è un'importante realtà internazionale, che impiega più di 1.700 persone ed esporta il 45% della sua produzione in oltre 100 Paesi; ha cinque stabilimenti (tre in Italia, uno in Brasile e uno in Malesia), 26 filiali estere, 2 succursali e un'ampia rete di distributori e importatori. Attraverso i suoi diversi marchi, l'azienda offre materie prime, semilavorati e prodotti finiti di alta gamma in tutti i canali: industriale, artigianale e retail. Il successo di Unigrà è costruito su concetti chiari e vincenti: ricerca costante delle migliori materie prime, forte attenzione alla qualità dei prodotti, investimenti costanti in tecnologie produttive all'avanguardia, attenzione costante alle esigenze del mercato e dei clienti, assertività e determinazione nel raggiungere risultati sempre più ambiziosi attraverso cura, passione e trasparenza . La risorsa, inserita nell'Area Amministrativa delle aziende agricole del Gruppo, sarà coinvolta in tutte le attività legate ai processi amministrativi. In particolare, la risorsa si occuperà di: Registrazione fatture di acquisto Predisposizione pagamenti Contabilità generale con particolare riferimento a contabilità banche F24 Intrastat Il candidato/a ideale è in possesso di un diploma in ragioneria o laurea in Economia (o equipollente), e ha maturato un'esperienza di 3 anni nell'area amministrativa. Gradita esperienza su gestionale E-Solver. Inquadramento e RAL da valutare in base alle esperienze. Tipologia contrattuale: Sostituzione maternità. J-18808-Ljbffr

Location: conselice, IT

Posted Date: 1/26/2025
Click Here to Apply
View More TN Italy Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
TN Italy

Posted

January 26, 2025
UID: 5021980160

InternJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.