Digital Demand And Delivery Specialist – Generazione - Ambito Mercato Elettrico

Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano (San Babila) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Digital Demand and Delivery Specialist – Generazione - ambito Mercato Elettrico all’interno del team Digital generazione, bidding and dispatching e data platform generazione e trading. Ti occuperai di Gestire il ciclo di vita del supporto applicativo per l’area di Generazione, dall’apertura delle segnalazioni aperte dal business alla loro risoluzione e comunicazione verso il Business Garantire la raccolta e la corretta formalizzazione delle esigenze di business, la valutazione di costi e impatti nel rispetto del budget, trasferendo quanto raccolto alle strutture di competenza Garantire e presidiare il corretto funzionamento dei sistemi Digital che insistono sull'operatività in tempo reale della produzione di energia e della relativa vendita sui mercati Supervisionare e garantire la corretta interazione dei sistemi Digital con i sistemi del gestore dei mercati energetici, del TSO, delle centrali e dei siti di produzione Reporting sull’operato verso i responsabili e mantenimento del controllo dei Livelli di Servizio Presidiare la relazione con i fornitori per lo sviluppo ed implementazione della manutenzione delle soluzioni individuate Gestire la relazione con il cliente interno, come un singolo punto di contatto per tutte le fasi e componenti relative agli applicativi di competenza e assicurare il continuo miglioramento del servizio offerto Garantire il disegno dell’architettura complessiva del sistema informativo di alto livello e delle interdipendenze tra diversi sistemi e piattaforme Applicare le policy e gli standard definite dalle strutture competenti Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea Magistrale in ambito STEM Esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende e / o settori affini o in contesti consulenziali / industriali complessi e strutturati Costituisce elemento essenziale un’esperienza precedente nel settore Utilities e nell’ambito della Generazione e del Trading, con focus su tematiche di Governance e Digital Conoscenza avanzata del pacchetto Office e strumenti di collaborazione aziendale Conoscenze di almeno un sistema di Ticketing (es. ServiceNow) e processi correlati Conoscenze dei processi ITIL e di Application Maintenance e Support Conoscenza del ciclo di vita del software Conoscenze dei sistemi applicativi dei mercati e del dispacciamento elettrico Conoscenze di sistemi informatici in ambito infrastrutturale (es. Dynatrace, sistemi di Middleware) Costituisce un plus la conoscenza dei framework di sviluppo in ambito .net, android e ambienti linux Costituisce elemento preferenziale la certificazione ITIL v4 Gradita la conoscenza dell’inglese Patente B Potrebbe risultare necessario rendersi disponibili per monitorare la corretta esecuzione di attività (es. rilasci applicativi, attività infrastrutturali) eseguite al di fuori dell’orario lavorativo standard Completano il profilo: Capacità e attitudine al calcolo tecnico / economico, interesse e passione per il mondo energy / settore delle utility, buone doti relazionali, capacità di analisi e problem solving, proattività e attitudine al project management, approccio consulenziale, capacità di lavorare in team, flessibilità e autonomia. Capacità di lavorare in un contesto complesso, dinamico e veloce. Che cosa offriamo? Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata / uscita e pausa pranzo; 60% di smartworking su base bimestrale Buoni pasto elettronici Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità / paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016 / 679 (GDPR). J-18808-Ljbffr

Location: lombardia, IT

Posted Date: 1/27/2025