Coordinador de sostenibilidad

Estamos contratando un Gerente de ESG para liderar nuestros esfuerzos de sostenibilidad e integrar los principios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en nuestras operaciones. Si tienes pasión por la sostenibilidad y sólidas habilidades de liderazgo, ¡nos encantaría conocerte Reportando al CFO, liderarás e impulsarás la integración de los principios ESG en todos los aspectos de las operaciones y procesos de toma de decisiones de la empresa. Esto implica promover la sostenibilidad, asegurar el cumplimiento con las normas ambientales, fomentar la responsabilidad social y mantener sólidas prácticas de gobernanza para mejorar el valor a largo plazo de la empresa y contribuir al desarrollo sostenible. Responsabilidades: Desarrollar e integrar estrategias de ESG en los objetivos comerciales generales de la empresa. Esto implica alinear las iniciativas de ESG con la misión, visión y metas de la empresa para asegurar que contribuyan al crecimiento sostenible. Garantizar que la empresa cumpla con las normativas ambientales, sociales y de gobernanza pertinentes, lo cual incluye identificar y evaluar riesgos y oportunidades relacionados con ESG y desarrollar estrategias para gestionarlos eficazmente. Interactuar con una amplia gama de interesados, incluidos empleados, clientes, inversores, miembros de la comunidad y organismos reguladores. Esto implica comunicar las iniciativas de ESG de la empresa, escuchar las inquietudes de los interesados e incorporar sus comentarios en las estrategias de ESG. Liderar la preparación de informes y divulgaciones de ESG que proporcionen información transparente sobre el desempeño de la empresa en ESG. Esto incluye recopilar datos, analizar métricas de ESG y asegurar que los esfuerzos de sostenibilidad de la empresa se reflejen con precisión en estos informes. Supervisar el desempeño de ESG de la empresa en comparación con los objetivos establecidos y los puntos de referencia de la industria. Esto implica identificar áreas de mejora y liderar iniciativas para mejorar el desempeño de ESG de la empresa. Concienciar y capacitar a los empleados en todos los niveles de la organización sobre la importancia de los temas de ESG. Esto incluye desarrollar programas de formación e iniciativas para incorporar los principios ESG en la cultura de la empresa. Mantenerse informado/a sobre tendencias emergentes, innovaciones y mejores prácticas de ESG, explorando nuevas formas de mejorar los esfuerzos de sostenibilidad de la empresa e implementando mejores prácticas para mejorar el desempeño de ESG. Liderar proyectos e iniciativas relacionadas con ESG, coordinando con diversos departamentos y equipos para asegurar una implementación exitosa y alineación con los objetivos generales del negocio. REQUISITOS (H/M/D) Formación académica: Graduado con título de maestría en Ciencias Ambientales, Sostenibilidad, Responsabilidad Social Corporativa o un campo relacionado. Educación adicional/habilidades: Conocimiento profundo de ESG, principalmente en los siguientes temas: Cumplimiento de requisitos regulatorios, especialmente CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive): preparación del informe CSRD y creación de procedimientos internos para obtener métricas automatizadas. Plan de descarbonización: liderar y desarrollar un plan de descarbonización para el grupo y garantizar que se cumplan los objetivos anuales e intermedios. Emisiones de GEI: actualización anual de la huella de emisiones de GEI y auditoría externa. Datos de sostenibilidad: coordinar y mejorar los procedimientos de recopilación de datos de sostenibilidad y la calidad de los datos de manera pragmática. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas: incluye clientes, proveedores operativos, entidades de crédito, entidades públicas y accionistas. Operacionalización dentro del Grupo: coordinación de las diferentes unidades de negocio y fábricas ubicadas en EE. UU., Francia y España. Habilidades analíticas, de pensamiento estratégico y resolución de problemas excepcionales. Habilidades efectivas de comunicación y participación de partes interesadas. Experiencia demostrada en liderazgo y gestión de proyectos. Compromiso con estándares éticos y promoción de una cultura de sostenibilidad y responsabilidad. Competencias informáticas: Office (nivel intermedio). Idiomas: Experiencia: 5 años de experiencia demostrable en un Departamento Corporativo de ESG, consultoría ESG, sostenibilidad o un rol relacionado, preferiblemente en el sector industrial o de manufactura. Requiere viajes frecuentes a fábricas.

Location: barcelona-barcelona, ES

Posted Date: 1/29/2025