Ingeniería informática junior

Como parte de nuestro equipo de León, estamos buscando programador/a para desarrollo de aplicaciones en JAVA en entornos distribuidos ubicados en el área de ATM, para ello se valorará: - Conocimientos en Java - Conocimientos de protocolos de red y estándares, sockets, HTTP, SNMP, REST - Frameworks JS - Arquitecturas de Contenedores (Kubernetes) - Conocimientos en Linux OS, shell scripts - Conocimientos de Middlewares Se valorará también: - Nivel alto de inglés - Sentido de la responsabilidad, habilidades de comunicación y espíritu de equipo, interés por el desarrollo de software en el área de ATM Los requisitos son los siguientes: Recién graduado/a en Ingeniería Aeronáutica o Ingeniería Aeroespacial. Valorable: disponer del Máster en Ingeniería Aeronáutica o Máster en Ingeniería Aeroespacial. Valorable tener conocimientos en: Pruebas, Python, Jira, Git o Doors Interés en el sector del tráfico aéreo Disponibilidad para trabajar en León de manera presencial. Nivel de inglés B2. Disponibilidad para viajar. ¿Qué te podemos ofrecer? - Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. - Una carrera profesional adaptada a ti. - Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. - Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados - Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2024 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Posted Date: 1/29/2025