Jefe de mantenimiento

Buscamos candidatos/as para el puesto de Responsable de Mantenimiento Mecánico y Electromecánico en el sector industrial pesado. Nuestro cliente es una empresa líder mundial con larga trayectoria en la fabricación maquinaria pesada busca ampliar su plantilla con un buen líder para su taller. La persona seleccionada se encargará del montaje de piezas de bombas de agua, realización de pruebas para verificar su funcionamiento, resolución y reparación de averías, así como de la supervisión de equipos de trabajo. Además, será responsable del mantenimiento preventivo de equipos industriales y la coordinación de revisiones periódicas en instalaciones clave como grupos de presión contra incendios y aguas residuales Tus requisitos serían los siguientes: Formación: Ingeniero Técnico: Industrial especialidad en Mecánica, Ciclo Formativo Grado Medio Idiomas: Inglés B1- C1 Conocimientos: reparación bombas de agua Experiencia: 3 años Tus los beneficios son: Contrato Indefinido Salario a partir de 30.000 euros. 8 días adicionales de vacaciones/ días de empresa. Buen ambiente de trabajo al que tú contribuirás con tus dotes de liderazgo. En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal. Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional. Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador. ¿A qué estás esperando? Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

Location: es, ES

Posted Date: 1/30/2025