Advogado Júnior Contencioso Cível Estratégico

Principais responsabilidades/atividades:Atuará em demandas cíveis estratégica empresariais, incluindo elaboração de peças processuais, participação em audiências e acompanhamento processual. Acompanhamentos dos processos. Controle de prazos processuais e elaboração de relatórios. Pesquisa doutrinária e jurisprudencial para fundamentação de teses. Requisitos:Experiência prévia em escritórios de advocacia. Experiência no contencioso cível estratégico empresarial. Graduação em Direito. OAB Ativa Pós-graduação em áreas relacionadas ao processo cível (em andamento ou concluída). Inglês. diferencial. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Advogado Empresa: Potencial RH Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GJ)

Location: São Paulo, BR

Posted Date: 1/30/2025