Gestionnaire de Paie H/F

Le poste de Gestionnaire de Paie H/F Au sein du Service Paie et Administration du personnel, le Gestionnaire Paie est en binôme avec l'adjointe et un autre Gestionnaire dans la gestion de la paie pour une population de 450 collaborateurs. Il sera plus particulièrement chargé d'intervenir sur les missions suivantes : Recueillir, calculer, saisir et contrôler les éléments variables de la paie (astreintes, acomptes, transports, heures supplémentaires, SATD, avancement de grade et d'échelon, SFT, prime d'ancienneté, avantages en nature), Gérer les entrées ainsi que les mobilités dans le SIRH, Pour les salariés de droit privé : Assurer le suivi de l'absentéisme, la saisie des arrêts de travail, des temps partiels et du suivi des IJSS, Élaborer les soldes de tout compte, Gérer les cartes chèque-déjeuner et le suivi du chargement des cartes, Prendre en charge l'établissement de la paie, la vérification des bulletins de paie et les corrections nécessaires, Être le garant de la fiabilité des données salariales, Élaborer les tableaux de bord et de contrôle de paie, Effectuer les travaux post-paie (radiation mutuelle, URSSAF, caisses de retraite, CIG, déclaration et paiement charges sociales, archivage), Traiter et envoyer la DSN mensuelle et évènementielle, Effectuer le rapprochement comptable. 6 semaines de congés payés, 15 jours de RTT, Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine en fonction de l'autonomie et des besoins du service, TR, mutuelles et prévoyance pris en charge à 60% par l'Office. Le profil recherché Formation de type Bac 2 minimum en paie, gestion des entreprises/administration ou comptabilité. Une expérience de 2 ans minimum en gestion de paie est demandée. Une connaissance réglementaire du processus de paie est demandée. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel de paie) et plus particulièrement d'Excel. La connaissance du logiciel Axys serait un plus. Idéalement souhaité : Sens de la confidentialité, rigueur, organisation, bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, autonomie, curiosité et force de proposition. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. L'entreprise Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising. Notre client, un établissement public local, recherche un Gestionnaire de Paie et ADP en intérim. Découvrez l’entreprise Page Personnel

Location: La Courneuve, FR

Posted Date: 2/2/2025