Content Creator

Sei appassionato dal mondo visuale, e ti piace esprimerlo attraverso strumenti digitali in un team di lavoro dove dare il tuo contributo creativo? Mansioni Andrai a lavorare tra team creativo e marketing, progettando e rendendo esecutiva l’identità visiva di progetti principalmente digitali. Supporterai PM e Social Media Manager nel realizzare e concretizzare visivamente progetti e idee per i canali digitali. Concretizzare idee e brief in concept grafici e progetti esecutivi da condividere con team e cliente. Creare contenuti visual per canali social media e/o digitali. Lavorare su montaggio ed editing video. Progettare, coordinare e/o lavorare in modo attivo su shooting fotografici. Prenderai responsabilità di brand, gestendo la direzione artistica di progetti globali. Ad occorrenza, supportare i designer specializzati nell’area offline per esecutivi di progetto. Competenze Conoscenza ed utilizzo delle principali funzionalità su suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). Competenze in ambito video-editing. Capacità di dare feedback costruttivi e supportare il lavoro del tuo team, inclusa la capacità di far crescere e supportare altri manager. Attitudine al lavoro in team. Capacità base in fotografia e fotoritocco. Cosa Offriamo Cerchiamo di lavorare con persone che condividono la nostra filosofia, mettendo a disposizione un ambiente positivo e orizzontale che permette stimoli e crescita. In particolare: Sede di Treviso. Contratto di assunzione e RAL commisurata all’esperienza. Uno spazio di lavoro moderno ed accogliente, dove stare bene e condividere tempo con le persone. Smart Working. MacBook Apple in dotazione e smartphone aziendale. Welcome Kit di benvenuto. Percorso di onboarding con figure di mentoring dedicate. Percorso di formazione dedicato, suddiviso tra affiancamento/corsi/FOJ con budget fornito dall’azienda. Sistema di welfare aziendale. Team verticali con cui confrontarsi e crescere. MeetUp periodici e progetti di R&D interna. Qualche birretta insieme che non guasta mai. Consideriamo la diversità una risorsa da salvaguardare e valorizzare sia in azienda, sia in tutte le relazioni con gli stakeholder esterni, tra cui fornitori, partner commerciali e dipendenti. Favoriamo l’inclusione a sostegno dell’engagement interno e dell’innovazione aziendale e promuoviamo numerose iniziative volte all’inclusione. Facciamo in modo che l’equità salariale a parità di ruolo sia parte integrante del nostro approccio e ci impegniamo a migliorare continuamente la capacità di integrare la prospettiva femminile nei diversi processi e ambiti aziendali. J-18808-Ljbffr

Location: resana, IT

Posted Date: 2/13/2025