IT MANAGER

Tempor S.p.A. Tempor spa, Agenzia Per il Lavoro appartenente al gruppo ATTAL ricerca per azienda cliente IT Manager Settore: Altro Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Il candidato ideale è un professionista con comprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo dei sistemi informativi aziendali, con un forte orientamento strategico e operativo. È in grado di guidare l'innovazione tecnologica, garantendo la continuità e la sicurezza dei sistemi, supportando le funzioni aziendali e contribuendo all'ottimizzazione dei processi organizzativi. L'IT Manager opera in stretta collaborazione con il management e i vari reparti aziendali, garantendo che l'infrastruttura tecnologica sia allineata agli obiettivi strategici dell'azienda. Responsabilità Chiave Collaborare con il CEO Assistant e le altre funzioni aziendali per definire e implementare la strategia IT in linea con gli obiettivi di business. Gestire l'infrastruttura IT, inclusi hardware, software, reti e sistemi aziendali, assicurando alte performance e sicurezza. Supervisionare il team IT (interno o esterno) per garantire supporto tempestivo e soluzioni efficaci alle esigenze operative. Pianificare e gestire il budget IT, monitorando i costi e ottimizzando gli investimenti tecnologici. Garantire la conformità delle operazioni IT alle normative vigenti (es. GDPR). Definire e implementare politiche di sicurezza informatica per proteggere i dati aziendali e prevenire minacce esterne. Identificare e valutare nuove tecnologie e soluzioni per migliorare l'efficienza aziendale e la competitività sul mercato. Supportare le funzioni aziendali con soluzioni digitali personalizzate, favorendo l'automazione e l'integrazione dei processi. Assicurare la gestione e il monitoraggio dei fornitori IT, inclusa la negoziazione dei contratti e il controllo delle prestazioni. Predisporre report periodici per il management sull'andamento delle attività IT, proponendo miglioramenti o modifiche strategiche. Requisiti Fondamentali Formazione: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. Esperienza: Almeno 5 anni in ruoli IT strategici, preferibilmente in aziende strutturate e dinamiche. Competenze tecniche: Ottima conoscenza dei sistemi ERP (preferibilmente Microsoft Dynamics). Esperienza nella gestione di reti, database e infrastrutture cloud (AWS, Azure). Conoscenza avanzata delle normative sulla sicurezza informatica (ISO 27001). Capacità di gestione dei progetti (es. metodologia Agile o PMI). Lingue: Ottima padronanza dell'inglese (B2/C1). Soft Skills: Leadership, capacità analitiche, problem-solving, orientamento ai risultati e flessibilità. Offerta Compensazione: Stipendio competitivo commisurato all'esperienza, con incentivi legati agli obiettivi aziendali. Contratto: CCNL Commercio. Orario: Flessibile, con possibilità di Smart Working. Formazione continua: Accesso a corsi di aggiornamento e certificazioni tecniche. Benefit: Welfare aziendale, partecipazione a eventi di settore e utilizzo di strumenti IT all'avanguardia. Se sei un/una leader appassionato/a di tecnologia e desideri contribuire all'innovazione in un contesto internazionale, inviaci il tuo curriculum e una lettera motivazionale che evidenzi la tua esperienza e i risultati raggiunti. Luogo di lavoro: La Spezia, richiesta residenza in zone limitrofe. La selezione è aperta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e valorizziamo la diversità e l'inclusione. J-18808-Ljbffr

Location: la-spezia, IT

Posted Date: 2/22/2025