ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTO TERMOVALORIZZAZIONE

MILANO, Italy Descrizione job Chi cerchiamo Per l'impianto di termovalorizzazione di Milano–Silla 2 siamo alla ricerca di una persona con abilitazione per la conduzione di generatori di vapore di 1° grado da inserire all'interno del Team GESTIONE OPERATIVA MILANO in qualità di Operatore/Operatrice addetto/a alla conduzione impianto. La struttura ha il compito di garantire la conduzione dell’impianto programmando la produzione e monitorando i dati di esercizio, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico-normative applicabili. Per quale società L’inserimento avverrà in A2A Ambiente , società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi. Ti occuperai di Conduzione e controllo delle linee di combustione e degli impianti ausiliari da sala controllo tramite sistema di supervisione DCS; Rilevazione dei dati di processo. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Diploma di maturità ad indirizzo tecnico; Conoscenza dei principi di termofluidodinamica e chimica, di impiantistica industriale; Patente per la conduzione di generatori di vapore di 1° grado; Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato una minima esperienza nella conduzione di impianti di termovalorizzazione, centrali termoelettriche o impianti similari e la conoscenza dei sistemi di controllo DCS; Disponibilità a lavorare su turni su ciclo continuo; Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale. Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori. Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna. Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio Scadenza per presentazione candidatura 09/04/2025, 14:57 Livello titolo di studio DIPLOMA DI MATURITÀ / HIGH SCHOOL J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-milano, IT

Posted Date: 4/4/2025