Senior Change Manager

Join to apply for the Senior Change Manager role at OpenKnowledge . WE ARE BIP RED OpenKnowledge è parte del primo Creative Technology Studio italiano che offre soluzioni avanzate, per prodotti e servizi, dal concept al lancio sul mercato. Uniamo le migliori competenze di design, tecnologiche e di trasformazione culturale per guidare il cambiamento e favorire una crescita semplice e sostenibile. Grazie a un team di esperti di cambiamenti organizzativi, comunicazione, learning, strategie di business improvement, OpenKnowledge accompagna le aziende verso una nuova cultura organizzativa abilitando approcci innovativi, e diffondendo dialogo, collaborazione e condivisione come abilitatori di risultati di business. Promuoviamo l’ apertura all’altro tramite una cultura inclusiva by design. Diamo spazio alle persone perché possano diventare i professionist che desiderano essere. Crediamo in un ambiente informale, libero dalle convenzioni e capace di stimolare la creatività e l’originalità di ognuno/a, con un’attenzione particolare alla crescita professionale e al work-life balance. Siamo alla ricerca di un Senior Manager o Director esperto in Change Management, Cultura Aziendale e Adoption per guidare e sviluppare il nostro team dedicato alla trasformazione organizzativa. La risorsa sarà responsabile della gestione di progetti di cambiamento complessi, supportando i clienti nel rafforzare la loro capacità di adattamento e nell’adozione efficace di nuove strategie, strumenti e modi di lavorare. Quale sarà la tua sfida? Sei la persona che cerchiamo se hai la capacità di trasformare le organizzazioni dall’interno, ispirando persone e team a evolversi, guidando la trasformazione culturale e digitale delle aziende, rendendo il cambiamento non solo possibile, ma desiderabile. Disegnerai strategie di Change Management per supportare trasformazioni organizzative, digitali e culturali . Progetterai e strutturerai piani di azione , attività ed esperienze in grado di abilitare nuovi mind-set, comportamenti e culture in linea con la business strategy e gli obiettivi del cliente. Costruirai esperienze di adoption per assicurarti che nuove tecnologie, processi e modi di lavorare vengano davvero adottati. Guiderai e svilupperai un team di professionisti del cambiamento. Lavorerai con C-level e stakeholder chiave per garantire allineamento strategico e sponsorship del cambiamento. Promuoverai una cultura aziendale adattiva , capace di rispondere con agilità alle sfide del mercato. Misurerai l’impatto del cambiamento attraverso KPI qualitativi e quantitativi. Il tuo obiettivo? Creare impatto reale , garantendo che il cambiamento sia sostenibile, adottato e vissuto come un’opportunità di crescita. Cosa ci aspettiamo da te? Esperienza solida: almeno 8 anni nel Change Management , preferibilmente in primarie società di consulenza e/o in grandi organizzazioni. Strategia e metodo : conoscenza avanzata di modelli di Change Management (Prosci, Kotter, ADKAR, Agile Change). Familiarità con framework e metodologie di innovation management. Leadership : sai motivare team e stakeholder, creando un impatto concreto. Comunicazione e storytelling: sai trasformare concetti complessi in messaggi chiari, coinvolgenti ed efficaci. Innovazione e visione : ti interessano i nuovi trend sul futuro del lavoro (new way of working, integrazione generazionale in azienda, competenze del futuro…) e sei capace di comprenderli e proporre soluzioni innovative. Competenze digitali : dimestichezza con strumenti di Digital Adoption, Employee Experience e gestione del cambiamento. Project & program management : esperienza nella gestione di progetti di cambiamento complessi. Lingue: Italiano e Inglese fluente . Disponibilità a trasferte di breve periodo in Italia e all’estero. Perché unirti a noi? Ruolo strategico e di impatto , con visibilità su progetti di primo livello. Team dinamico e multidisciplinare, in un ambiente che premia innovazione e talento. Formazione continua e crescita personalizzata, con percorsi su misura per il tuo sviluppo. Opportunità di lavorare con clienti globali, affrontando sfide complesse e stimolanti. Seniority level Not Applicable Employment type Full-time Job function Project Management and Information Technology Industries Human Resources Services J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-milano, IT

Posted Date: 4/4/2025