Talent Acquisition Expert

EV MMC Italia S.r.l. People & Culture Work type: Permanent Vuoi lavorare in un ambiente dinamico, internazionale e in continua espansione? Se cerchi un'azienda dove Competenza, Esclusività e Passione sono i valori fondamentali del successo, Engel & Völkers ti offre l’opportunità di fare la differenza. Unisciti a noi Da oltre 45 anni, Engel & Völkers è un’azienda globale leader nel settore dei servizi immobiliari residenziali e commerciali nel segmento premium. Con oltre 16.500 professionisti attivi in più di 1.000 sedi distribuite in 35 Paesi e 5 continenti, rappresentiamo un marchio di riferimento nel Real Estate internazionale. In Italia, il nostro network include 4 grandi Market Center e oltre 100 sedi di franchising, in costante crescita, grazie all’eccellenza del servizio offerto e alla selezione di proprietà esclusive che soddisfano le esigenze di una clientela sempre più sofisticata. Tutti i nostri collaboratori incarnano i valori fondamentali del nostro brand: competenza, esclusività e passione. Ogni giorno, ci impegniamo per offrire un servizio impeccabile, selezionando proprietà uniche e rispondendo alle esigenze di una clientela internazionale esigente. Entrare a far parte del nostro team significa lavorare con standard di eccellenza e contribuire al successo di un marchio riconosciuto a livello mondiale. Per l'espansione del nostro team siamo alla ricerca di un/una: In questo ruolo, sarai parte integrante del team operations, lavorando a stretto contatto con le vendite e il marketing per sviluppare ed eseguire strategie di reclutamento efficaci ed innovative. La posizione combinerà l'acquisizione mirata di talenti e professionisti in prima persona con il coinvolgimento operativo nelle campagne di marketing per il reclutamento e la possibilità di contribuire al processo decisionale basandosi sui dati oggettivi. Le principali responsabilità saranno: Talent Acquisition: Identificare, attrarre e reclutare i migliori agenti immobiliari utilizzando metodi di sourcing proattivi, contatti diretti e programmi di referral. Candidate Experience: Gestire il processo di reclutamento end-to-end, assicurando un percorso del candidato fluido e coinvolgente. Market & Data Analysis: Analizzare le tendenze del mercato immobiliare, le metriche delle prestazioni di reclutamento e i dati degli agenti per perfezionare le strategie di assunzione. Operational Involvement: Contribuire attivamente all'esecuzione delle campagne di attrazione, lavorando in stretta collaborazione con i team di vendita e marketing. Networking & Relationship Building: Stabilire solide connessioni nel settore immobiliare per creare una pipeline costante di talenti di alto livello. Requisiti: Esperienza comprovata nell'acquisizione di talenti o nello sviluppo del business, idealmente nel settore immobiliare o in altro settore commerciale con reti indirette. Mentalità pratica con una comprovata esperienza nell'esecuzione di progetti e nella collaborazione tra funzioni diverse. Forte capacità di vendita e persuasione, con l'abilità di attrarre e convertire professionisti esperti. Esperienza nel reclutamento digitale e nell'employer branding attraverso i portali per il lavoro e le attività sui social media. Familiarità con CRM, ATS o altri strumenti di reclutamento. Ottime capacità di comunicazione, analisi e costruzione di relazioni. Elevato orientamento al cliente, con l'ambizione di offrire un'esperienza eccellente ai candidati. Conoscenza fluente dell'italiano e dell'inglese. Unisciti a noi se sei uno specialista di reclutamento proattivo e capace di pensare in modo strategico, con un approccio operativo e la passione per il lavoro a stretto contatto con team orientati alle vendite J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-roma, IT

Posted Date: 4/4/2025