HR RECRUITER

Per ampliamento dell'organico interno, Labor S.P.A, filiale di Brescia, offre la posizione di: Unisciti al nostro team e dedicati a guidare i candidati verso opportunità lavorative ideali a Brescia e nell'hinterland. Il ruolo coinvolge il recruiting, la ricerca e la selezione di talenti, nonché la gestione delle relazioni con clienti e candidati. L'obiettivo principale è soddisfare le esigenze aziendali tramite strategie innovative, inclusa la pubblicazione mirata di annunci e l'attuazione di attività di scouting e selezione. Il candidato svilupperà un network di talenti attraverso social media e canali di recruiting, supportando la promozione dei nostri servizi e lo sviluppo commerciale. Responsabilità: Pubblicazione di annunci di lavoro; Attività di scouting e recruiting; Utilizzo dei social media per ampliare il network di talenti; Screening dei curriculum e selezione dei candidati più idonei; Gestione completa del processo di reclutamento; Collaborazione e supporto alle aziende clienti; Gestione del portafoglio clienti e aggiornamento del CRM. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nel ruolo; Conoscenza delle normative sul lavoro e delle migliori pratiche di reclutamento; Eccellenti competenze comunicative e relazionali; Capacità di lavoro autonomo e in team; Approccio proattivo nello sviluppo del business; Capacità di gestione dei problemi e orientamento al cliente. Contratto a tempo determinato o indeterminato a seconda dell'inquadramento attuale. RAL da commisurare in base all'esperienza. Orari: 9-13 / 14-18 dal Lunedì al Venerdì. Sede di lavoro: Brescia. · Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16). J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-brescia, IT

Posted Date: 4/5/2025