Help Desk 2° livello

Cosa facciamo? Lavoriamo insieme alle organizzazioni sanitarie per costruire un futuro migliore. Siamo un eco-sistema armonico in grado di combinare software, servizi e tecnologie su misura per rispondere alle esigenze di trasformazione del mercato e ai bisogni dei cittadini. La nostra Offerta integra un portafoglio di soluzioni e servizi che connette competenze specialistiche ICT, consulenza e progettazione. Chi cerchiamo? Siamo alla ricerca di un Help Desk 2° livello da inserire all’interno del Team Assistenza Clienti, Area Software Territoriale, nella zona della Toscana , che si occuperà dell'assistenza tecnica relativa ai software del nostro Gruppo, interfacciandosi sia con i Clienti che con le altre aree aziendali coinvolte nel processo, quali ad esempio Laboratorio Software e Customer Care. Caratteristiche richieste: Conoscenza di base della struttura e dell'accesso alle basi dati, in particolare Oracle; Conoscenza di base dei sistemi linux; Gradita buona conoscenza della lingua inglese (B1). Caratteristiche ricercate: Orientamento al problem solving; Ottime capacità relazionali e di team working; Capacità di pianificazione e organizzazione. Cosa ti offriamo? Opportunità di lavoro in un ambiente dinamico e stimolante; Orario di lavoro flessibile; Programma di welfare aziendale; Formazione e Sviluppo continuo; Possibilità di Ticket Restaurant o mensa aziendale; Possibilità di Smart Working rispetto al ruolo ricoperto; Accesso ai corporate benefits aziendali; Azioni di work-life balance per conciliare equilibrio vita privata e professionale; Azienda impegnata nella Diversità Equità & Inclusione: ci impegniamo ad aumentare la diversità della nostra leadership e dei nostri collaboratori e a mettere in atto processi decisionali adeguati, in modo che tutti si sentano inclusi, valorizzati e rispettati. Orario di lavoro: Full Time Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Sede di lavoro: Pisa J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-pisa, IT

Posted Date: 4/25/2025