Procesregisseur Buurtteam Amsterdam (32-36uur)

Ben jij een strategisch denker en verbinder met een talent voor coördineren en verbinden? Heb je ervaring in het sociaal domein en weet je verschillende belangen en processen moeiteloos op elkaar af te stemmen? Dan zijn wij op zoek naar jou als procesregisseur bij Buurtteam Amsterdam Voor Buurtteam Amsterdam zoeken wij een procesregisseur: Met een aantoonbare affiniteit voor bestaanszekerheid: armoedebestrijding, vroegsignalering en schuldhulpverlening. Die werkt vanuit de visie dat bestaanszekerheid randvoorwaardelijk is voor meedoen en kwaliteit van leven. En die samen met onze procesregisseur zorg bijdraagt aan onze samenwerking intern en extern t.b.v. de integrale dienstverlening van Buurtteam Amsterdam. Over Buurtteam Amsterdam Buurtteam Amsterdam biedt hulp en ondersteuning aan alle Amsterdammers bij vragen over zorg, welzijn, wonen, werk, geldzaken en veiligheid. Met respect voor de eigen kracht en talenten van de bewoners streven we ernaar mensen zo zelfredzaam mogelijk te maken. In 7 stadsdelen werken medewerkers in 39 buurtteams samen om een positieve impact te maken in het leven van de Amsterdammer. De buurtteams zijn zelfstandige organisaties in Amsterdam, maar werken samen aan een stedelijke opdracht onder de vlag Buurtteam Amsterdam. Het Stedelijk Regieteam is de spil in de stedelijke samenwerking en houdt regie op de stedelijke opdracht. De functie van procesregisseur is gepositioneerd in dit team. Wat ga je doen? Als procesregisseur werk je nauw samen met diverse interne en externe stakeholders, zoals de gemeente en netwerkpartners. Je: Bundelt kennis en bent in staat om dat te vertalen naar de opgave rondom bestaanszekerheid en daarmee tactisch en beleidsmatig richting te ontwikkelen. Bent voorzitter van de vakgroep bestaanszekerheid, met experts uit de Buurteams. Werkt nauw samen met zowel de collega procesregisseur, de manager stedelijke regieteam, andere collega’s binnen het stedelijk regieteam en collega’s uit de buurtteamorganisaties. Verder weet je goed te schakelen binnen de diverse gremia binnen onze stedelijke samenwerking. Haalt input op vanuit vakgroepen, netwerkoverleggen, managers en uitvoerende teams en vertaalt dit naar stedelijk beleid en doet implementatievoorstellen. Adviseert over, weegt belangen af, haalt feedback op, en ziet toe op output van het jaarplan, plannen van aanpak, projectplannen etc. Speelt een actieve rol in het ontwikkelen van het sociale stelsel rondom de buurtteams. Stelt voortgangsrapportages samen ten behoeve van directie en gemeente. Houdt de regie op en toets op haalbaarheid van de realisatie van de doelstellingen uit het jaarplan, projectplannen. Draagt bij aan de totstandkoming van het stedelijk jaarplan. En je bent in staat om vanuit het jaarplan een plan van aanpak te maken voor de vakgroep met heldere (sub)doelstellingen en deze uit te werken in een implementatieplan waarin helder is naar wie wat gedelegeerd wordt. Wat bieden wij jou? Een salaris conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 11 met een minimum van € 4.072,- en een maximum van € 6.780,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Een Individueel Keuze Budget van ruim 18,5% van je bruto loon, dat je zelf kunt omzetten naar extra geld of vrije dagen. Een Individueel Loopbaanbudget, waarmee je kunt investeren in je eigen ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van een opleiding. Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Werkplekken bij verschillende buurtteams met gezellige, gemotiveerde collega’s die samen bijdragen aan het vervullen van de opdracht van Buurtteam Amsterdam. De mogelijkheid om een verbindende rol te spelen in de transformatie van het sociaal domein. Wie ben jij? De procesregisseur die wij zoeken, heeft: Een HBO/WO werk- en denkniveau. Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Aantoonbare ervaring met het vertalen van complexe strategische vraagstukken naar implementatie. Aantoonbare werkervaring met het werkveld bestaanszekerheid en aangrenzende domeinen. Een uitgebreid netwerk, bij voorkeur in Amsterdam, bij relevante partners en het vermogen om dit netwerk te onderhouden en uit te breiden. Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Sensitiviteit voor stedelijke dynamiek en verschillende belangen. Enthousiasme en daadkracht om resultaten te behalen. Er plezier in te werken in een lerende organisatie Waarom werken bij Buurtteam Amsterdam? Bij Buurtteam Amsterdam werk je samen met professionals die dagelijks het verschil maken voor Amsterdammers. Je krijgt de ruimte om jouw expertise te gebruiken om de ontwikkeling en uitvoering van beleid te verbeteren en de samenwerking tussen de teams te versterken. Ben jij klaar om deze belangrijke rol op je te nemen en bij te dragen aan de groei en impact van de Buurtteams? Solliciteer nu Stuur je motivatie en CV uiterlijk 18 mei 2025 naar stedelijkregieteambuurtteamamsterdamoost.nl. We kijken ernaar uit om te ontdekken hoe jij kunt bijdragen aan het succes van Buurtteam Amsterdam Proces De eerste gesprekken vinden plaats vanaf 23 mei 2025. Na de eerste gespreksronde vindt een tweede ronde plaats in de week van 9 juni 2025. De week erna volgt een casuspresentatie en een arbeidsvoorwaardengesprek. Vragen? Heb je vragen over deze vacature of het sollicitatieproces? Neem contact op met Alma Dijkstra, programmamedewerker vakgroep Bestaanszekerheid, via adijkstradynamo-amsterdam.nl.

Location: Nederland, NL

Posted Date: 4/27/2025