Conseillère ou conseiller en architecture RI, niveau 1 - Concepteur affaires

Numéro d'offre 14719 Période d'affichage Du 28-06-2024 au 21-07-2024 Lieu de travail Direction des technologies de l'information Pavillon Louis-Jacques-Casault Ville de Québec Environnement de travail Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission. Statut/Admissibilité Affectation temporaire ou contrat temporaire Ouvert à tous Détails du poste Classe 9 Échelle de traitement: 63 528$ à 108 521$ Code du poste: 70583 Date d'entrée en fonction: Dès que possible Durée du contrat: Deux ans avec possibilité de renouvellement Description de fonction Conseillère ou conseiller en architecture en ressources informationnelles, Niv. 1 Exigences normales Sous réserve de l’évaluation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée. Les candidatures des personnes ne possédant pas le niveau de scolarité exigé pourront être considérées sous certaines conditions. Scolarité et expérience Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée. Niveau 1 : Un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente Description du poste La Direction des technologies de l'information recherche une conseillère ou un conseiller en architecture RI pour occuper le rôle de Concepteur Affaires (CA). Cette personne rejoindra le secteur Enseignement qui a pour mandat de concevoir, réaliser, mettre en œuvre, supporter et maintenir des solutions technologiques supportant la mission d’enseignement à l’Université Laval. Sous la responsabilité du chef de secteur, la ou le concepteur affaires assure un rôle conseil stratégique auprès de la direction et de la clientèle afin de définir une vision et une architecture d’affaires globale et d’aligner les décisions d’affaires. Il élabore et promeut cette vision et architecture arrimant l’ensemble des produits du secteur Enseignement en tenant compte des besoins, des contraintes et des enjeux organisationnels. Il appuie les responsables produits et les équipes agiles en communiquant la vision et l’architecture d’affaires globale et assure un alignement des priorités. Il réalise des dossiers d’opportunités et des dossiers d’affaires et il répond aux exigences de reddition gouvernementale en la matière . De manière plus spécifique, la personne devra également: Élaborer et documenter les dossiers d'opportunités et d’affaires en collaboration avec l'ensemble des représentants dans les facultés; Communiquer et expliquer les orientations aux équipes et s’assurer de leur compréhension; Conjointement avec les responsables de produits, assurer le découpage des grands thèmes affaires en besoins plus succincts et collaborer avec les équipes à la planification de la réalisation des travaux (épopées) ; Accompagner les équipes dans la réalisation et s'assurer que les solutions répondent aux besoins d'affaires; Collaborer à l'identification et à la gestion des bénéfices tangibles et intangibles ; Soutenir les responsables de produits et les équipes de réalisation dans leur compréhension des besoins d'affaires du domaine de l'enseignement ; Collaborer avec le chef de secteur à la vision et à la feuille de route du secteur Enseignement ; Accompagner le chef de secteur à différents comités décisionnels et stratégiques ; Collaborer à la gestion et documentation des risques affaires. La ou le concepteur affaires fera partie de l'équipe de coordination du secteur Enseignement. Elle ou il devra travailler en collaboration avec les membres de son équipe, les équipes agiles du secteur, ainsi qu'avec les partenaires aux VREAE, les unités et les facultés. Elle ou il pourrait être appelé(e) à superviser du personnel dans le cadre de sa fonction. Profil Recherché : Vous communiquez efficacement, et vous savez ajuster votre discours selon le public en particulier auprès des représentants de la direction de l’institution; Vous maîtrisez les méthodes, les bonnes pratiques et les outils en architectures d’affaires; Vous possédez d’excellentes aptitudes d’analyse, de synthèse et de rédaction, en plus d’être en mesure d’évaluer et prioriser de façon critique et objective; Votre esprit critique et vos compétences d’analyse vous permettent d’être un champion dans la résolution de problèmes complexes en proposant des solutions novatrices; Vous êtes un excellent collaborateur, vous êtes orienté vers le travail d’équipe et êtes confortable avec la délégation, la résolution de conflit; Vous êtes à l’aise dans un environnement de livraison en continu multi-équipes où les priorités sont amenées à changer fréquemment; Vous démontrez une bonne maîtrise des relations interpersonnelles et une capacité de résilience dans des contextes évolutifs. Seront considérés comme des atouts: Expérience de travail dans un milieu d’enseignement, idéalement universitaire; Expérience dans un environnement de travail agile et SAFe; Expérience comme responsable de produit (PO); Expérience en architecture fonctionnelle et d'affaires. Vos conditions d'emploi Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité. Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8% Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement Horaire d’été allégé Horaire flexible de 35h/semaine Programme de conciliation travail et vie personnelle Environnement de travail propice au développement professionnel Possibilité de financement pour entreprendre des études Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie Équité, diversité et inclusion Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent. Candidatures Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent. Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Séverine Andrée Aimée Bornand au severine.bornandvrrh.ulaval.ca. Postuler

Location: Québec, CA

Posted Date: 6/29/2024