Chef de projet Social Media (H/F)

Chef de projet Social Media (H/F)

Objectif : Briefer les équipes dédiées (agence créatives ou interne) et coordonner la production et lancement des campagnes Social Media et 360 axée sur l'Horlogerie-Joallerie ou le Prêt-à-Porter

Marché : France

4 mots-clés : #communication #socialmedia #coordination #luxe

Vos futures missions en résumé :

• Gestion des projets digitaux Social Media et 360° (CRM, site web, App) pour la mise en avant des campagnes
• Participation à la définition et mise en place de la stratégie d'activation digitale
• Réalisation des briefs pour la production de contenus
• Suivi de la production des assets avec les différentes parties prenantes
• Élaboration de la présentation stratégique et des guidelines pour chaque campagne
• Gestion des publications sur les différents réseaux sociaux
• Déploiement des contenus auprès des équipes CRM et site
• Reporting des différentes campagnes social media et 360°

Votre environnement de mission

• Vous serez en mission au sein d’une grande maison de luxe
• Vous serez rattaché(e) aux équipes Communication 360°

Ce que nous vous proposons

• Vous intégrez notre agence digitale pour cette première mission et pourrez être amené(e)s à découvrir d’autres univers par la suite
• Vous rejoignez une communauté de 450 consultants spécialisés dans le digital
• Vous signerez un contrat en CDI avec un statut cadre
• Pour un démarrage dès que possible
• Rémunération en adéquation avec votre profil

☀️ Notre profil idéal

• Vous avez entre 2 ans et 4 ans d'expériences (hors stages et alternances) sur une fonction similaire dans le secteur du luxe et plus particulièrement du PAP ou de l'Horlogerie Joaillerie
• Vous êtes expert(e ) Social Media et êtes à l'aise avec les briefs agence
• Vous avez déjà géré des projets en simultané, vous êtes organisé(e ), rigoureux(-se) et priorisez vos sujets
• Vous avez un esprit créatif et innovants
• You're fluent in English

✈️ Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes

• Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.

A l’issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.

• Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l’adéquation de nos clients avec vos aspirations.

A l’issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.

• Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.

Qui sommes-nous ?

Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons les meilleurs consultants pour mener à bien des missions en immersion chez nos clients grands comptes. Notre démarche s'inscrit dans une vision long terme, c'est pourquoi nous croyons qu'un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.

Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :

• Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel,…
• Des formations en ligne
• Des formations en présentiel
• Des formations certifiantes

En tant que salarié de Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi personnalisé tout au long de vos missions ainsi que de conseils de professionnels issus du métier. Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe.

Pour en savoir plus

https://www.teaminside.fr/

http://www.welcometothejungle.co/companies/teaminside