Regulatory Affairs Specialist - azienda chimica

Farmapiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù Spa, ricerca un/una Regulatory Affairs Specialist per azienda chimica sita in zona Groppello Cairoli (PV). La risorsa di occuper di: - Gestione richieste regolatorie da parte di fornitori e clienti UE/extra UE - Stesura di Schede di Sicurezza per i prodotti formulati, - Collaborazione con reparto R&, D per lo sviluppo di nuove formule e revisione formule attualmente in uso, - Notifiche PCN, notifiche di classificazione e etichettatura CLP, registrazioni REACH. Si richiede: - Laurea magistrale in ambito Chimico/Biologico o affini, graditi Dottorato/specializzazione in ambito materie plastiche e/o Master/corsi universitari in ambito regolatorio. - Esperienza in ruolo analogo di almeno 3/5 anni in contesti produttivi del settore chimico (vernici, colle, polimeri). - Approfondita conoscenza di REACH e CLP, - Esperienza in normativa SEVESO e ADR. - Completa autonomia nella valutazione e nella stesura di schede di sicurezza, in accordo con la normativa UE/extra UE. Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL in relazione del profilo del candidato. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

Location: Villanova d'Ardenghi, IT

Posted Date: 9/10/2024