PR Consultant Senior - Pôle Agriculture/ Environnement - Paris

Experte des stratégies d’engagement, le portefeuille clients de l’agence Monet est large et porte aussi bien sur les secteurs de la famille, du lifestyle, de la food, de la tech, de la santé/beauté, du tourisme, que du corporate… Elle a construit son offre autour de 4 piliers : Data / Planning Stratégique, Content, Activation (RP, Influence, Social Media), Mesure du R.O.I.

Son portefeuille clients se répartit en 2 grands pôles : consommation et corporate.

Par ailleurs et avec ses filiales spécialisées dans le Social Media, l’achat média et le développement web, l’agence offre des synergies et un potentiel d’amplification intéressant pour les idées créatives

Poste placé sous la responsabilité d’un Brand Manager au sein du Pôle Agriculture/

Environnement

/// PLACE DU CONSULTANT SENIOR AU SEIN DE L'ÉQUIPE ///

Au quotidien, le consultant senior gère les relations avec les clients de son portefeuille, auprès

desquels ils assurent le déploiement opérationnel des campagnes. Il drive les missions des

consultants juniors et alternants/stagiaires qui interviennent à ses côtés.

Ses missions sont placées sous la responsabilité de son Directeur de Clientèle de référence,

qui travaille en relation étroite avec les autres Directeurs de Clientèle en charge du pilotage des

comptes sur lesquels il intervient.

/// COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET MANAGÉRIALES ///

1. Compétences relationnelles :

Construire des relations efficaces et de confiance au sein de l’agence, avec les clients, les

journalistes et les partenaires

-Créer des relations durables avec ses clients : gérer les exigences, négocier et créer la

confiance,

-Construire, entretenir et développer son réseau de journalistes (déjeuners journalistes,

RV en rédaction, envois de produits, proposition d’interviews, visites de sites / show-

room etc ...),

-Gérer, entretenir, développer et négocier avec le réseau de partenaires de l’agence

(agences partenaires, prestataires, fournisseurs, experts et autres organismes)

-Assurer la transversalité avec les autres BU / entités de l’agence

2. Compétences managériales :

-Assurer le management de consultants juniors, alternants et stagiaires du pôle :

gestion de la charge et soutien des tâches opérationnelles, pédagogie métier et

montée en compétences, accompagnement de la veille sectorielle ...

-Déléguer efficacement et partager l’information avec son équipe comme avec la

direction

-Animer les équipes projets en lien avec les experts des BU du groupe.

/// COMPÉTENCES MÉTIER ///

Assurer la mission de conseil et être garant de la mission opérationnelle.

1. Compétences opérationnelles :

-Gérer les dossiers clients en toute autonomie et prioriser les actions

-Assurer le suivi qualité des livrables clients

-Être le garant de l’utilisation des process et outils agence

-Travailler en collaboration avec ses clients afin de s’assurer que les attentes sont bien

traitées et que les objectifs sont atteints

2. Compétences stratégiques :

-Être conseil dans la définition de la stratégie RP et des KPIs

-Se tient informé des actualités sur ses secteurs d’expertise pour garantir la bonne

compréhension des enjeux de ses clients

-Travaille avec le Brand Manager/Directeur de clientèle sur les recommandations

stratégiques

-Posséder une vision 360° de l’offre de l’agence pour enrichir les stratégies RP.

Une expérience dans le secteur de l’industrie et de l’agriculture ainsi qu’une appétence pour

les sujets sociétaux et environnementaux est un plus.

/// COMPÉTENCES COMMERCIALES ET FINANCIÈRES ///

-Comprendre la stratégie des clients, savoir identifier de nouvelles opportunités de

business et être force de proposition

-Développer l’utilisation des process et outils agence qui garantissent la rentabilité des

projets clients : suivi comptable des clients

-Contribuer à la rédaction et à la présentation de recommandations stratégiques dans le

cadre d’appels d’offres

-Assurer la présentation de l’agence (en FR et en EN) à un prospect

/// LES PETITS PLUS ///

+ Télétravail 2 jours par semaine

+ Complémentaire santé

+ Transports pris en charge à 100%

+ Tickets restaurant

+ RTT

+ Journée de votre anniversaire offerte !

+ Une bonne ambiance de travail au sein d’une équipe soudée et

dynamique dans laquelle vous pourrez vous épanouir et évoluer.

Pour candidater envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse

suivante : work4ceetadel@ceetadel.com