Police nationale
Gestionnaire Ressources Humaines
Job Location
Job Description
Vos activités principales :
En liaison directe avec le chef de la cellule et son adjoint, vous devez notamment assurer les missions suivantes :
- Gestion de l’intégralité des dossiers sur le thème des ressources humaines, par secteur de compétence attribué ;
- Traitement des demandes dans le cadre des campagnes d’avancement et de mobilité, tous corps, tous grades ;
- Gestion des dossiers médicaux (blessures en service, arrêts maladie, médecine de prévention…) ;
- Gestion des dossiers de retraite et des demandes de prolongations d’activités ;
- Saisie des entretiens professionnels des effectifs de l’Unité ;
- Gestion du temps de travail sur l’application GesTT des effectifs du service ;
- Mise à jours des différentes bases de données et des outils de pilotage de la Cellule ;
- Gestion RH des antennes métropolitaines et ultramarines, en lien avec les services de gestion des personnels centraux ;
- Diffusion des fiches de postes de l’Unité (PATS) sur le site MobMi et suivi des candidatures ;
- Statut d’AEL de l’Unité à l’issue de la formation idoine ;
Votre environnement professionnel :
Le RAID participe, sur l’ensemble du territoire de la République, à la lutte contre toutes les formes de terrorisme et de grand banditisme. Il est appelé à intervenir à l’occasion d’événement grave nécessitant l’utilisation de techniques et moyens spécifiques tendant à la neutralisation d’individus dangereux et déterminés. La section administrative et financière du RAID assure les fonctions support du RAID.
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger niveau : pratique requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
- Capacité d’analyse : niveau maîtrise requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines,
- Savoir s'adapter,
- Savoir s'exprimer oralement
- Réactivité
- Rigueur et méthode
- Savoir communiquer,
- Sens de la pédagogie
- Autonomie et sens de l’initiative
Vos perspectives : La gestion des différentes missions au sein de la section des ressources humaines du RAID vous permettra de parfaire vos connaissances administratives et vous préparera à des postes de niveau supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Location: Bièvres, FR
Posted Date: 9/14/2024
Contact Information
Contact | Human Resources Police nationale |
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