ManpowerGroup

Capo reparto

Click Here to Apply

Job Location

Udine, Italy

Job Description

Manpower Group cerca per strutturata azienda nostra cliente CAPO REPARTO La figura che cerchiamo avr la responsabilit diretta di un reparto e dovr coordinarsi con la funzione di Continuous Improvement: Compiti: • Organizza le linee al fine di garantire le consegne stabilite nel programma di produzione, interviene con variazioni per favorire l’ottimizzazione quotidiana dei processi gestendo cambi di schedulazione, • Si coordina con la funzione manutenzione per minimizzare l’impatto degli interventi e fermi macchina, • Assicura il rispetto degli standard qualitativi e collabora con la funzione qualit per il miglioramento degli stessi, • Gestisce il personale del reparto, assegna compiti e priorit , individua i necessari fabbisogni formativi garantendo l’opportuna intercambiabilit dei ruoli, monitora il rispetto delle prescrizioni sanitarie. • In generale supporta il personale del reparto attraverso attivit di problem solving o istruzioni operative, • Garantisce il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, Requisiti richiesti: • Competenze tecnico-organizzative (gestione di processi produttivi in serie, ottimizzazione, lean production), • Capacit relazionali (capacit di trasmettere efficacemente le indicazioni della direzione, capacit di ascolto, capacit di dare risposte e prendere decisioni, programmazione ed organizzazione), • Formazione di tipo tecnico • Esperienza di almeno 2-3 anni nella conduzione di reparti produttivi preferibilmente in ambito metalmeccanico, • Gradita esperienza nelle logiche di lean production e miglioramento continuo. Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Udine Package retributivo indicativo 38.000-42.000 euro vetrinabakeca

Location: Udine, IT

Posted Date: 9/16/2024
Click Here to Apply
View More ManpowerGroup Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
ManpowerGroup

Posted

September 16, 2024
UID: 4864630688

InternJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.