Über Sage

Bei Sage zu arbeiten bedeutet, dass Du Millionen von kleinen und mittelständischen Unternehmen auf der ganzen Welt mit Technologie unterstützt, um schneller und intelligenter zu arbeiten. Wir nutzen die Zukunft der künstlichen Intelligenz, welche es Unternehmen ermöglicht, weniger Zeit mit Routineaufgaben wie dem Eingeben von Rechnungen und dem Erstellen von Berichten zu verbringen und mehr Zeit für ihre eigentlichen Ziele zu haben.

Unsere Kolleg*innen sind die Besten der Besten. Denn um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, brauchen wir außergewöhnliche Teams. Das bedeutet, dass wir Sage mit Menschen bereichern, die Barrieren abbauen, kontinuierlich innovativ sind und ihr Potenzial entfalten wollen.
Erfahre mehr über die Arbeit bei Sage: sage.com/de-de/unternehmen/karriere/arbeiten-bei-sage/

Wir legen großen Wert auf Individualität und heißen Dich bei uns willkommen, wenn Du auch alle Abstammungen, Identitäten, Überzeugungen und Arbeitsweisen schätzt. Wenn Du Unterstützung bei Deiner Bewerbung brauchst, schreib uns gerne an karriere[AT]sage.com. Erfahre mehr über Diversität, Gleichberechtigung und Integration bei Sage: sage.com/de-de/unternehmen/karriere/diversitat-gleichstellung-und-inklusion

Digital Marketing Specialist (m/w/d)
Frankfurt; Leipzig - Hybrid

Details zur Rolle

Als Digital Marketing Specialist (m/w/d) arbeitest du im hybriden Modell 2-3 Tage die Woche von zu Hause und bist Teil eines lokalen Teams von ca. 20 Personen.
Deine Tätigkeit ist zudem stark international orientiert und der Austausch mit Kolleg/innen aus anderen Ländern ist regelmäßig gegeben.

Kundenperspektive & Cross-Channel-Kommunikation:
Du validierst die Bedürfnisse aktueller und zukünftiger Kunden im direkten Kontakt und richtest unsere Marketingprogramme und -inhalte darauf aus. Zur Planung und Durchführung nutzt Du Frameworks wie Persona Profile, User Journeys und Kaufentscheidungsprozesse. Dabei stellst Du sicher, dass die Programme auf unsere Strategie und Geschäftsziele abgestimmt sind.

Collaboration & Teamwork:
Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, dem Produktmarketing, Customer Success und Marketingexperten aus aller Welt zusammen, um gemeinsam Marketingkommunikation zu entwickeln und die Performance (oder: Effektivität) dieser Marketingprogramme und die daraus resultierende Sales Pipeline zu optimieren.

Lernen & Weiterentwickeln:
Du analysierst und optimierst Dein Vorgehen und Deine Konzepte kontinuierlich. Deine Programme präsentierst Du regelmäßig gegenüber Deinen Stakeholdern.

Global & übergreifend:
Du arbeitest an internationalen Marketingthemen und in teamübergreifenden Projekten mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und Hintergründen

Anforderungen und weitere Informationen

Digital B2B/eCommerce Expertise:
Du bringst ein paar Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position mit, bevorzugt in serviceorientierten Unternehmen im digitalen B2B/eCommerce-Bereich, und verstehst betriebswirtschaftliche Prozesse.

Innovative Verantwortung & Unternehmergeist:
Du übernimmst Verantwortung für Zielgruppen und Produkte, führst von der Idee bis zum Markterfolg und treibst Veränderungen aktiv voran, um Wettbewerbsvorteile zu schaffen.

Marketingkompetenz:
Du beherrscht Nutzenargumentation, digitale Performance-Marketingtools im B2B-Umfeld, Markenführung und Events. Zielgruppenanalysen und -befragungen sind dir vertraut.

Innovationsfreude & Experimentierlust:
Du suchst ständig nach neuen Ideen und Methoden, um dich persönlich weiterzuentwickeln, und setzt sie innovativ und experimentell um.

Selbstständigkeit & Teamarbeit:
Du arbeitest eigenständig und strukturiert im Team, idealerweise mit Kenntnissen in agilen Methoden wie Kanban oder Scrum.

Kommunikationsstärke:
Deine exzellenten Deutschkenntnisse in Schrift (C1), Sprache und Präsentation sowie verhandlungssicheres Englisch ermöglichen effektive Kommunikation und Feedback.

Reporting & Analytik:
Die Messung der Leistung ist für dich entscheidend. Du nutzt Kennzahlen, um fundierte Diskussionen, Entscheidungen und Ergebnisoptimierungen voranzutreiben. Performance-Metriken sind unverzichtbar.

Warum Sage?

• Wir bieten eine attraktive Vergütung (Basisgehalt + Bonus) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr
• Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“
• Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
• Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.

Interesse?

Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Spezialistin Gargi Umbarkar unter karriere[AT]sage.com

Referenznummer #YF-Sage (in der Bewerbung bitte angeben).

Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch.

Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen.

Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.