Analista de Aquisição de Talentos Sr

Responsabilidades e atribuições

"Consultor Estratégico de Talentos: Estabeleça parcerias fortes com os gerentes de contratação, fornecendo insights e recomendações usando seu conhecimento técnico profundo, expertise de mercado e uma rede robusta. Alinhamento Empresarial: Compreenda a direção estratégica e as necessidades de planejamento da força de trabalho para desenvolver e executar estratégias de talentos eficazes. Expertise de Mercado: Mantenha-se à frente das tendências do setor e das mudanças no mercado para garantir que atraímos e retemos os melhores talentos. Recrutamento Ágil: Promova o pensamento ágil e abordagens de recrutamento iterativas para melhorar a eficiência e a eficácia. Gestão de Processos de Ponta a Ponta: Conduza todo o processo de recrutamento, aproveitando novas tecnologias para garantir uma experiência positiva e perfeita para os candidatos. Diversidade e Inclusão: Defenda nossa estratégia global de DEI, promovendo um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Decisões Baseadas em Dados: Utilize dados empresariais e métricas operacionais para recomendar pools diversificados de candidatos e ""vender"" a empresa para talentos passivos e ativos. Sourcing Digital: Implemente estratégias de sourcing e construa pipelines fortes de candidatos através de plataformas digitais internas e externas." Prazo de contrato: De: 02/09/2024 Até: 31/12/2024

Requisitos e qualificações

Experiências e qualificações: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos e áreas correlatas Inglês intermediário para avançado Espanhol intermediário para avançando (caso não possuo o Inglês) Conhecimento em ferramentas de R&S Excel (experiência com tabelas dinâmicas, fórmulas, habilidade com Macros é um diferencial)

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de Aquisição

Empresa:

Manpower

Atua com locação de mão-de-obra temporária.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção