Infirmier (F/H) de jour en 12 h - Hémodialyse - Pôle CTIRC

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM…), développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu’aux agents en mobilité géographique (environ 300 €).

Vous êtes « « infirmière », un poste dans ce grade est à pourvoir en CDI au Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique) des Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice)

Missions générales

Participer à la politique, à la continuité et à la qualité des soins du service

Participer à l’accueil et à la formation du patient.

Planifie les activités de soins et les coordonne en équipe.

Coordonne avec la secrétaire les rendez-vous des patients pour consultation, examens internes et externes et séances de rééducation.

Evalue les risques avec les aides-soignants : dénutrition, chute, escarres perte d’autonomie, de fausses routes

Evalue et prévient la douleur

Respecte et fait respecter les précautions standards d’hygiène.

Conditions de travail :

Service à Hospitalisation

Horaire à 7h30- 19h30 ou 8H-20H ( 12heures)

Quotité temps de travail à 100%

Compétences et connaissances requises :

Diplôme d’état


Participation à l’information et à l’éducation du patient en hémodialyse ou en dialyse péritonéale


Connaissances théoriques sur :

La Dénutrition, les escarres et les plaies.


L’Hémodialyse, abords vasculaires et la dialyse péritonéale


L’Equilibre alimentaire, les régimes néphrologique et diabétique


L’Equilibre hydro-sodé, acide-base


Les bilans biologiques (normes)

Qualités requises :

Savoir s’organiser,


Faire preuve d’initiative, d’autonomie


Etre constructif et force de propositions


Etre dynamique,


Faire preuve de rigueur et de vigilance


Etre à l’aise avec l’outil informatique


Travailler et s’intégrer au sein d’une équipe multidisciplinaire


Instaure un climat de confiance avec le patient, la famille et les proches

Location: Charenton-le-Pont, FR

Posted Date: 9/19/2024