TALAN
Tech Lead Java F/H
Job Location
Paris, France
Job Description
Description de l'entreprise
Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.
Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
Description du poste
En tant que Tech Lead Java F/H, vous interviendrez dans les équipes de Joël Sagnon, Manager au sein de notre practice Open Source sur des architectures Cloud, en environnement CI/CD pour mettre en œuvre vos connaissances sur la stack technique suivante :
Backend : Java, Sprint Boot, Spring Cloud
Testing : TDD, BDD (Cucumber)
CI/CD : DevOps et déploiement Cloud (Azure ou AWS), Git, Ansible / Terraform, SonarQube, Apache, Maven, Gradle, Docker
Vous serez amené à :
Collaborer avec les utilisateurs finaux afin de comprendre leurs besoins et développer une vision commune du produit
Participer avec le QA et le PO à la rédaction des BDD
Participer aux différentes cérémonies agiles
Participer avec le techlead aux différentes phases d’analyse et de conception technique
Implémenter les différentes tâches tout en respectant les principes du clean code
Participer aux revues de codes et proposer des améliorations de la qualité du code et de l'architecture
Préparer et présenter les démos aux utilisateurs finaux
Mettre en place des stratégies de testing
Travailler sur l’amélioration continue des pratiques de craftsmanship et de clean code de l’équipe
Mais aussi, vous aurez à :
Agir en qualité de référent technique et aider les plus juniors dans leurs tâches techniques
Participer/Animer nos "ruches" hebdomadaires : des présentations de sujets techniques pour une veille technologique collaborative
Qualifications
Vous avez minimum 5 ans d’expérience en développement dans des environnements Java/JEE backend avec une première expérience en frontend (Angular, React ou VueJs) dans un contexte agile.
Vous aimez la complexité technique et avez envie d’intégrer une structure Great Place to Work pour la 9ème année consécutive qui vous accompagne dans l’évolution de votre carrière sur les volets techniques et humains !
Processus de recrutement:
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:
Un premier entretien RH de 30/45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
2 entretiens (dont au moins 1 dans nos locaux) :
un échange technique : pas de test technique à faire seul chez vous, nous codons ensemble pour comparer nos pratiques,
un échange avec votre futur manager
Informations supplémentaires
Nos avantages:
Locaux modernes en centre-ville
Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
Actionnariat salarié
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
Mobilité en France et à l’étranger
Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
Primes de cooptation de 500 à 4000 €
Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
Cette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en Hybride à distance/bureau selon les besoins de nos clients.
Vous n'avez pas fait demi-tour ? Alors n'attendez plus, et postulez !
Location: Paris, FR
Posted Date: 9/23/2024
Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.
Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
Description du poste
En tant que Tech Lead Java F/H, vous interviendrez dans les équipes de Joël Sagnon, Manager au sein de notre practice Open Source sur des architectures Cloud, en environnement CI/CD pour mettre en œuvre vos connaissances sur la stack technique suivante :
Backend : Java, Sprint Boot, Spring Cloud
Testing : TDD, BDD (Cucumber)
CI/CD : DevOps et déploiement Cloud (Azure ou AWS), Git, Ansible / Terraform, SonarQube, Apache, Maven, Gradle, Docker
Vous serez amené à :
Collaborer avec les utilisateurs finaux afin de comprendre leurs besoins et développer une vision commune du produit
Participer avec le QA et le PO à la rédaction des BDD
Participer aux différentes cérémonies agiles
Participer avec le techlead aux différentes phases d’analyse et de conception technique
Implémenter les différentes tâches tout en respectant les principes du clean code
Participer aux revues de codes et proposer des améliorations de la qualité du code et de l'architecture
Préparer et présenter les démos aux utilisateurs finaux
Mettre en place des stratégies de testing
Travailler sur l’amélioration continue des pratiques de craftsmanship et de clean code de l’équipe
Mais aussi, vous aurez à :
Agir en qualité de référent technique et aider les plus juniors dans leurs tâches techniques
Participer/Animer nos "ruches" hebdomadaires : des présentations de sujets techniques pour une veille technologique collaborative
Qualifications
Vous avez minimum 5 ans d’expérience en développement dans des environnements Java/JEE backend avec une première expérience en frontend (Angular, React ou VueJs) dans un contexte agile.
Vous aimez la complexité technique et avez envie d’intégrer une structure Great Place to Work pour la 9ème année consécutive qui vous accompagne dans l’évolution de votre carrière sur les volets techniques et humains !
Processus de recrutement:
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:
Un premier entretien RH de 30/45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
2 entretiens (dont au moins 1 dans nos locaux) :
un échange technique : pas de test technique à faire seul chez vous, nous codons ensemble pour comparer nos pratiques,
un échange avec votre futur manager
Informations supplémentaires
Nos avantages:
Locaux modernes en centre-ville
Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
Actionnariat salarié
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
Mobilité en France et à l’étranger
Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
Primes de cooptation de 500 à 4000 €
Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
Cette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en Hybride à distance/bureau selon les besoins de nos clients.
Vous n'avez pas fait demi-tour ? Alors n'attendez plus, et postulez !
Location: Paris, FR
Posted Date: 9/23/2024
Contact Information
| Contact | Human Resources TALAN |
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