Coordenador de Recursos Humanos

Irá oferecer suporte estratégico e operacional aos líderes e suas equipes. Você seráresponsável por alinhar as práticas de gestão de pessoas com as metas e processos denegócios, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. O candidatoideal será um estrategista nato, com a habilidade de atuar diretamente na linha de frente,‘mão na massa’, para impulsionar a inovação e o crescimento sustentável da empresa.Quais serão suas principais atividades:? Atuar como consultor interno para gestores e equipes, facilitando a comunicação epromovendo um clima organizacional positivo.? Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas que estejam alinhadascom a cultura, os objetivos e o futuro do negócio.? Antecipar e mediar conflitos, garantindo a integração entre colaboradores de umamesma área e entre diferentes áreas da empresa.? Atuar como ponto focal para clientes internos, orientando e apoiando a gestão nodesenvolvimento e capacitação de suas equipes, propondo programas contínuos dedesenvolvimento organizacional.? Atrair, reter, engajar e desenvolver colaboradores;? Auxiliar na execução dos processos seletivos, trazendo eficácia e economia deRecursos;? Fortalecer a Cultura Organizacional;? Análise e desenvolvimento de KPI's e OKRs;Pré-requisitos:? Experiência comprovada em gestão de desempenho, treinamento edesenvolvimento? Conhecimento abrangente dos subsistemas de RH? Ter atuado em startups ou empresas de tecnologia? Ser estrategista natoCompetências Comportamentais:? Ética, Foco em Resultados, Paixão por Pessoas e Colaboração? Organização e Comprometimento com prazos? Senso de Urgência? Criatividade? Transparência? Protagonismo? Escuta ativa;? Paixão por aprendizado constante? Adaptabilidade em ambiente de rápida evolução.Formação:? Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreascorrelatas.? Desejável cursando Pós-Graduação/MBA em RH/ Gestão de Negócios,Administração e afinsDiferenciais:? Experiência no mercado de saúdePacote completo de Benefícios e contratação CLT. Pessoas interessadas enviar o currículo atualizado com a pretensão salarial.

Salário:

0

Cargo:

Coordenador de Recursos Humanos

Empresa:

Aureaconsult

Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção