Coordenador(a) de sistemas

Somos cerca de 600 colaboradores distribuídos em quatro cidades do Brasil: Rio de Janeiro, São Paulo, Porto Alegre e Brasília. Além disso, temos parcerias com outros escritórios no Brasil e ao redor do mundo. Há 50 anos, criamos sólidos relacionamentos com empresas líderes em diversos segmentos, simplificando relações internacionais e abrindo caminhos para negócios no Brasil e do Brasil para o mundo.

No Veirano celebramos as diferenças e nos comprometemos com a garantia de oportunidades para todos(as). Tendo a pluralidade e o compromisso com as pessoas como valores, reforçamos nosso compromisso com a Diversidade e com a disseminação de uma cultura inclusiva interna e externamente. Nossas oportunidades observam a Diversidade & Inclusão em todos os sentidos e encorajamos a candidatura de talentos diversos.

Queremos você em nosso time. Venha fazer parte!

#TimeVeirano

#InclusiVA

COORDENADOR(A) DE SISTEMAS

Responsabilidades:

• Coordenação de Equipe:

Liderar a equipe de Sistemas, garantindo a alocação eficaz dos recursos e a entrega dos projetos dentro dos prazos e padrões de qualidade

• Suporte e Desenvolvimento de Sistemas:

Coordenar as atividades de suporte e manutenção dos sistemas existentes, garantindo a continuidade dos serviços e a rápida resolução de incidentes.

Supervisionar o desenvolvimento/integração de novos sistemas, implementação de melhorias nos sistemas existentes e implantação de novas soluções, alinhando as soluções com as necessidades do negócio.

Garantir a documentação e padronização de processos da área.

• Administração de Banco de Dados:

Gerenciar a administração de banco de dados, assegurando a integridade, segurança e performance dos dados.

Supervisionar backups, recuperações, otimizações e atualizações do banco de dados.

• Administração de Backlog:

Priorizar e gerenciar o backlog de desenvolvimento de sistemas, alinhando as demandas com as metas e prioridades dos clientes internos.

Colaborar com stakeholders para entender as necessidades do negócio e traduzir essas necessidades em requisitos técnicos.

• Orçamento de Despesas e Investimentos:

Elaborar e controlar orçamento de despesas e investimentos da área de sistemas, garantindo a alocação eficiente dos recursos financeiros.

Propor iniciativas de investimento em tecnologia que tragam benefícios estratégicos para o escritório.

Requisitos Técnicos

• Formação: Graduação em Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Pós-graduação

Inglês

• Experiência:

Experiência sólida em coordenação de equipes técnicas, preferencialmente na área de desenvolvimento e suporte de sistemas.

Conhecimento avançado em administração de banco de dados, incluindo SQL Server, Oracle ou similares.

Experiência com metodologias ágeis de gestão de projetos, como Scrum ou Kanban, especialmente no gerenciamento de backlog.

Experiência em gestão orçamentária e planejamento financeiro para TI.

Conhecimento no desenvolvimento e integração de sistemas usando a plataforma .NET e Protheus (Totvs).

Experiência em gestão de incidentes e suporte técnico.

• Diferenciais:

Experiência prévia em ambientes jurídicos ou em empresas que prestam serviços ao setor jurídico

Certificações em gestão de projetos (PMP, ITIL) ou em administração de banco de dados.

• Habilidades:

Capacidade de traduzir necessidades de negócios em soluções tecnológicas

Forte habilidade em resolução de problemas e tomada de decisões

• Competências Comportamentais:

Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo.

Comunicação: Excelente habilidade de comunicação, tanto escrita quanto verbal, para interagir eficazmente com equipes técnicas e usuários,

Proatividade: Capacidade de identificar oportunidades de melhoria e liderar iniciativas para implementá-las.

Orientação para Resultados: Foco em atingir metas e entregar resultados de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.

Gestão de Conflitos: Habilidade em mediar conflitos e promover soluções construtivas em situações de desacordo.

O que oferecemos de benefícios:

Participação nos lucros;

Vale refeição e/ou alimentação;

‍⚕️ Assistência médica;

Assistência odontológica;

Auxílio farmácia;

️‍♀️ Gympass;

Licença maternidade estendida;

Iniciativas de treinamento e desenvolvimento;

Happy day (folga no dia de aniversário);

Seguro de vida;

Apoio Pass;

Vale transporte;

Descontos em vacinas;

NAV – Atendimento Médico Telemedicina

A posição poderá ser para o Rio de Janeiro ou São Paulo!

Av. Bartolomeu Mitre, 770 - Leblon - Rio de Janeiro - RJ ou Av. Brig. Faria Lima, 3477 - Itaim Bibi, São Paulo.