Analista de Desenvolvimento Organizacional Jr.

Somos cerca de 600 colaboradores distribuídos em quatro cidades do Brasil: Rio de Janeiro, São Paulo, Porto Alegre e Brasília. Além disso, temos parcerias com outros escritórios no Brasil e ao redor do mundo. Há 50 anos, criamos sólidos relacionamentos com empresas líderes em diversos segmentos, simplificando relações internacionais e abrindo caminhos para negócios no Brasil e do Brasil para o mundo.

No Veirano celebramos as diferenças e nos comprometemos com a garantia de oportunidades para todos(as). Tendo a pluralidade e o compromisso com as pessoas como valores, reforçamos nosso compromisso com a Diversidade e com a disseminação de uma cultura inclusiva interna e externamente. Nossas oportunidades observam a Diversidade & Inclusão em todos os sentidos e encorajamos a candidatura de talentos diversos.

Queremos você em nosso time. Venha fazer parte!

#TimeVeirano

#InclusiVA

Como será o seu dia a dia?

• Desenvolver estratégias para atrair e selecionar os melhores talentos para todas as áreas do negócio;
• Realizar o alinhamento das posições com os requisitantes, mapeando o perfil e definindo o cronograma do processo;
• Sugerir e implementar projetos de melhorias para o recrutamento como um todo, inclusive com a criação de novos programas de recrutamento;
• Desenvolver atividades relativas ao Programa de Estágio, incluindo participação nas reuniões da Comissão, feiras de estágio e demais atividades do calendário anual;
• Observar e garantir as premissas de Diversidade em nossos processos seletivos;
• Zelar pela experiência do candidato ao longo do processo seletivo, fortalecendo a marca empregadora;
• Participar da análise de dados e indicadores da área, estruturar os SLA's e KPI's que servirão como base para tomada de decisão;
• Desenvolver relacionamento com a liderança, atuando como parceiro de negócio;
• Criar planos de desenvolvimento de carreira personalizados, com foco em potencializar os talentos;
• Identificar os talentos, utilizando as ferramentas de avaliação, feedback de desempenho e outros critérios para identificar integrantes de alto potencial;
• Suporte nos demais projetos de desenvolvimento organizacional: treinamentos e endomarketing.

Requisitos e qualificações:

· Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

· Experiência com processos de recrutamento e seleção (entrevistas por competências, triagem de CVs e alinhamento de expectativas e prazos com a liderança).

· Vivência com elaboração de mapeamentos de candidatos e hunting estratégico no mercado.

· Experiência prévia em consultoria de seleção ou com seleção de profissionais do segmento jurídico será considerado um diferencial.

· Experiência anterior em escritórios de advocacia será considerado um diferencial.

· Entrega de relatórios, controle de indicadores e KPIs de R&S.

· Conhecimento de ferramentas de R&S (LinkedIn Recruiter, Gupy, etc.).

· Conhecimento dos principais subsistemas de RH.

· Inglês.

*Vaga preferencial para pessoas negras.

O que buscamos:

Foco no cliente e no resultado

Visão de negócio

Comunicação assertiva

Autonomia, agilidade e curiosidade

Postura flexível e colaborativa

O que oferecemos de benefícios:

Participação nos lucros;

Vale refeição e/ou alimentação;

‍⚕️ Assistência médica;

Assistência odontológica;

Auxílio farmácia;

️‍♀️ Gympass;

Licença maternidade estendida;

Iniciativas de treinamento e desenvolvimento;

Happy day (folga no dia de aniversário);

Seguro de vida;

Apoio Pass;

Vale transporte;

Descontos em vacinas;

NAV – Atendimento Médico Telemedicina;

Trabalho em modelo híbrido.

Local de trabalho:

Av. Brigadeiro Faria Lima, 3477, 16º andar - Itaim Bibi, São Paulo/SP

Sobre nós

Ao longo de 50 anos de uma trajetória bem-sucedida, consolidamos nosso compromisso com as pessoas, os clientes e a sociedade, colocando nossos maiores valores em prática. As pessoas são nosso maior ativo e aqui criamos, compartilhamos, formamos e transmitimos conhecimento.

A diversidade é um dos pilares de sustentação do nosso negócio e, nesse sentido, valorizamos a pluralidade de talentos. Prezamos pelo desenvolvimento contínuo e incentivamos nosso time por meio de iniciativas e ações institucionais. No Veirano, você encontrará um ambiente acolhedor e terá a oportunidade de atuar com profissionais de excelência, sempre em um contexto de incentivo à criatividade.

Nossa contínua dedicação aos clientes é consistentemente reconhecida pelas principais publicações que avaliam o mercado jurídico, em especial Chambers Global, Chambers Brazil, Legal 500 Latin America, Latin Lawyer 250, Who’s Who Legal e Análise Advocacia.

Estamos presentes no Rio de Janeiro, São Paulo, Porto Alegre e Brasília e contamos com um time diverso formado por mais de 600 profissionais, incluindo 270 advogados trabalhando de forma integrada. Atuamos num modelo full service, atendendo clientes no Brasil e no exterior em uma vasta gama de práticas jurídicas.

#VemSerVeirano