Hôpital Henri Mondor
Cadre en endoscopie digestive H/F - GH de Mondor
Job Location
Job Description
GROUPE HOSPITALIER : HÔPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI-MONDOR
STRUCTURE
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris: Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux dans le Val de Marne (94), Dupuytren et Georges Clemenceau dans l’Essonne (91).
Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
DMU Biologie Pathologie
DMU Cancer et Spécialités
DMU CARE (Chirurgie Anesthésie REanimations Chirurgicale)
DMU FIxIT (Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
DMU Gériatrie
DMU IMPACT (Innovation en santé Mentale – Psychiatrie et AddiCTologie)
DMU Médecine
DMU SAPHIRE (Santé Publique VigilAnces PHarmacie Information médicale Recherche)
DMU :
INTITULE : DMU Cancer et spécialités
Présentation des services du DMU :
Oncologie médicale
Hématologie Clinique et de Thérapie Cellulaire
Unité Fonctionnelle Hémopathies Lymphoïdes
CLIPP : Centre Labellisé Inca Phases Précoces
Calipsso : Centre pour l'Accueil l'Information et le Parcours des Soins de Support en Oncologie
Hépatologie et Gastroentérologie
Endoscopie digestive
Radiothérapie
Rééducation digestive et nutritionnelle (Albert Chenevier)
Directeur médical du DMU: Pr C.TOURNIGAND
Directrice déléguée du DMU : C.COTIS
Cadre supérieur paramédical du DMU : V.DEMAREZ
Cadre administratif du DMU : J.PIERRUGUES
ACTIVITE
173 lits d’hospitalisation conventionnelle, 4 hôpitaux de jour (49 places) et une unité de consultation dans chaque service
Plateaux techniques interventionnels : Endoscopie digestive
Radiothérapie
SERVICE
PRESENTATION
Le service est composé de :
2 secteurs d’hospitalisation traditionnelle : 26 lits d’hépatologie / 18 lits de gastro entérologie
2 secteurs d’hospitalisation de jour : 14 postes (1 de 6 lits et 4 fauteuils /1 de 6 fauteuils de soins)
1 secteur d’endoscopie digestive et son astreinte
1 consultation (10 000 consultants)
En Hépatologie : les patients sont atteints de pathologies du foie et des voies biliaires. Certains sont pris en charge dans le cadre de bilan pré greffe et de suivi post greffe (les greffes sont effectuées à l’hôpital Paul Brousse)
En gastroentérologie : les patients sont atteints de pathologies du tube digestif dont un nombre important pour des pathologies cancéreuses prises en charge de la phase diagnostique à la phase terminale.
Le secteur d’endoscopie digestive : rattaché au secteur de gastroentérologie, comprend 3 salles d’examen (dont une salle de scopie équipée d’un amplificateur de brillance), 1 salle de désinfection destinée au traitement et au stockage du matériel, 1 salle de réveil, un secrétariat destiné à l’accueil et à la prise de rendez-vous.
Plus de la moitié des examens sont réalisés sous anesthésie générale
Endoscopie diagnostique : fibroscopie oeso-gastro-duodénale, coloscopie, écho-endoscopie.
Endoscopie interventionnelle : ligature et sclérose de varices œsophagiennes, sclérose d’ulcère, dilatation et pose de prothèse œsophagienne, rectale, duodénale ou colique, pose de gastrostomie percutanée, polypectomie, cholangiographie rétrograde endoscopie, photo coagulation par laser argon, colo-exsufflation…Echo-endo-ponction
Projet institutionnel en cours de construction : aménagement d’un plateau technique interventionnel, endoscopie, chirurgie ambulatoire et HDJ, qui sera ouvert début 2023
COMPOSITION DE L’EQUIPE
1 chef de service par secteur : service gastroentérologie et service hépatologie
L’équipe d’encadrement est mutualisée pour les deux services avec pour chacun des 3 cadres un secteur de référence : gastroentérologie, hépatologie, endoscopie
Pour le secteur d’endoscopie digestive : 7 IDE (organisation en 10h), 1 IDEC, 4 AS, 1 logisticien
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Cadre supérieur paramédical du DMU
FONCTIONNELLES
Les équipes médicales, paramédicales du service et des services cliniques et médico-techniques, les équipes administratives et logistiques, le service social.
Poste à pourvoir : Cadre de Santé
pour le : Immédiat
Modalités de recrutement : CDI
DATE DE MISE A JOUR
Mai 2021
INTITULE DU POSTE: Cadre de santé – Service d’Hépatologie et de Gastroentérologie – Secteur Endoscopie digestive
METIER: Cadre responsable d’unité de soins et d’activités paramédicales
CODE METIER: 05 U 200
GRADE: Infirmier Cadre de santé paramédical
ACTIVITES
Dans le respect de la continuité des soins, le cadre de santé est garant de la qualité et de la continuité des soins apportés aux patients. Sous l’autorité du cadre supérieur de santé, il anime l’équipe et coordonne les moyens de l’unité dont il est responsable.
Gestion des soins :
Participe à l’organisation et à la gestion des examens
Participe à la programmation d’endoscopie et au staff de programmation du bloc
Organise et contrôle la répartition des tâches selon la qualification et la compétence des professionnels
S’assure de la qualité des soins, du respect des protocoles et des règles d’hygiène selon les procédures en vigueur
Est le garant de la qualité de l’accueil et de la prise en charge des patients
Organise, planifie et supervise l’encadrement des nouveaux arrivants en intégration et des étudiants en stage
Anime, mobilise et fédère l’équipe autour d’un projet de service en lien avec le projet de soins et le projet médical
Gestion des ressources humaines :
Assure le management de l’équipe paramédicale : OTT (plannings, congés, astreintes..), formations (JFHOD, GIFE…), évaluation des compétences
Répartit et gère les ressources et les moyens (RH, matériels) et contribue à l’amélioration des conditions de travail de l’équipe.
Met en œuvre la délégation de gestion auprès des IDE et/ou des AS, logisticien (commandes au marché, maintenance du matériel...)
Organise et supervise l’astreinte du PNM
Gère la formation annuelle des participants à l’astreinte d’endoscopie
Gestion et management de la qualité
Assure la maintenance du matériel et des locaux avec les services techniques, l’EOH et le service biomédical
Recueille et analyse les évènements indésirables, participe aux RMM et met en œuvre des actions correctives
Assure le suivi d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs permettant la mise en place d’actions d’amélioration.
Elabore et met en œuvre des procédures et des protocoles de service en collaboration avec l’équipe médicale
Gestion des flux :
Assure la coordination et la fluidité des activités selon le mode de prise en charge des patients (patient externe, interne) et les différents secteurs de soins (HDJ, HC)
Assure le suivi et l’analyse de l’activité réalisée afin de l’optimiser
Gestion budgétaire :
Supervise les commandes et gère les stocks des dispositifs médicaux, des dispositifs médicaux implantables, de la pharmacie et du magasin hôtelier
Gère le parc d’endoscopes : maintenance, renouvellement, prélèvements bactériologiques
Crée des relations professionnelles et de qualité avec les fournisseurs
Participe en concertation avec les médecins à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement
QUOTITE DE TRAVAIL
100 %
HORAIRES DE TRAVAIL
Cadre au forfait. Base de 35 h par semaine
Amplitude entre 8h à 18h - En alternance avec les autres cadres du secteur
Participation par roulement à la permanence de l’encadrement des services cliniques du site Henri Mondor les week-ends et jours fériés (environ 2 week-ends/an rémunérés)
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Risque professionnel lié au stress
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Encadrement de l’équipe assujettie au :
Travail sous rayonnements ionisants. Utilisation des moyens de protections individuelles et collectifs fonction des postes de travail. Utilisation des moyens de surveillance dosimétriques.
Travail avec risques chimiques : Utilisation des moyens de protections individuelles et collectifs fonction des postes de travail.
Mesures de prévention prises face à ces risques : Formation interne obligatoire aux règles de radioprotection et de protection face aux risques chimiques, remise de documents d’information, site intranet et suivi par la médecine du travail.
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
Oui ¢Non
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
Oui Non
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
Gérer les ressources humaines et matériel du secteur d’endoscopie au regard de l’activité
Gérer et réguler les programmations d’activité du secteur d’endoscopie en fonction des urgences, des demandes intra hospitaliers et externes à l’établissement
Contrôler la mise en œuvre des règles et des bonnes pratiques et participer à l’évaluation des pratiques professionnelles
Garantir les règles institutionnelles (hygiène, sécurité incendie, sécurité transfusionnelle, CLIN CLAN CLUD formations...)
Organiser la coordination entre les secteurs de soins
Organiser la maintenance des matériels et des locaux
Garantir des relations professionnelles et de qualité avec les fournisseurs
Gérer la pharmacie, le matériel médical et hôtelier du secteur
Elaborer le plan d’équipement du secteur en concertation avec les médecins Elaborer un projet et sa mise en œuvre
Maitriser le système de l’astreinte du PNM
Gérer la formation annuelle des participants à l’astreinte d’endoscopie
Collaboration avec le cadre supérieur du DMU et l’encadrement du DMU sur des missions spécifiques de la Direction des Soins
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Maitriser des outils informatiques : WORD, EXCEL, POWER POINT, OUTLOOK, ORBIS, GESTIME, GED, NSI gestion, PTAH, Trajectoire…
Connaissances des pathologies digestives ou des examens endoscopiques
Connaissances en hygiène hospitalière
PRE-REQUIS
Diplôme d’état d’infirmier
Diplôme de cadre de santé, nomination dans le grade sur concours
Location: Val-de-Marne, FR
Posted Date: 10/17/2024
Contact Information
Contact | Human Resources Hôpital Henri Mondor |
---|