Infirmier (H/F) JOUR et NUIT en Unite d'Admission Pôle G04/G06

Le poste de Infirmier (H/F) JOUR et NUIT en Unite d'Admission Pôle G04/G06

Le nouveau projet G04-G06 a pour objectif principal d’adapter les structures de soins en milieu hospitalier à l’évolution des besoins et des attentes des patients et de leurs proches, ainsi que de leur faire bénéficier de nouvelles stratégies thérapeutiques. Le but est de diversifier au mieux, des modes de prises en charge et des techniques de soins différentes, en proposant une réponse graduée et adaptée à l’intensité des troubles, une amélioration significative des conditions d’accueil et d’hospitalisation, tout en se mettant en conformité avec les attentes du législateur et la récente réforme des autorisations en Psychiatrie.

Le respect de la liberté d’aller et venir et de la dignité des personnes et l’amélioration des conditions de travail et de sécurité des professionnels en sont les priorités.

Dans le cadre du projet de restructuration du pôle G04/G06, le nouveau bâtiment possède 80 lits d’admission répartis comme suit :

• 3 unités ouvertes de 20 lits (Anne de Bretagne, Mucchielli et Regain) sans chambre d’isolement mais disposant d’un espace d’apaisement Wavecare et de salles d’activités

• 1 unité de soins intensifs de 8 lits rattachée à l’unité Brocéliande de 12 lits, cette dernière étant également ouverte, soit au total 72 lits en unité ouverte et 8 en unité fermée (USI).

Le profil recherché

Nous recherchons un infirmier (H/F) avec les compétences suivantes :

• Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d’hygiène,

• Capacité à identifier et gérer l’urgence somatique

• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

• Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.

• Maitrise des protocoles d’unités

• Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques

• Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects

• Capacité à s’adapter aux changements

• Faire preuve de respect vis à vis des personnes et de l’environnement

Alors si :

• Vous êtes dynamique,

• Vous avez des qualités humaines et relationnelles,

• Vous aimez promouvoir la qualité des soins,

Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !

Nos postes seront à pourvoir sur le site principale : Rennes

Les candidatures seront traités à la réception.

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif...

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux

LinkedIn :

Twitter :

Facebook :

Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX

L'entreprise

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.



Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.



Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

Découvrez l’entreprise CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER