0 Coordenador de RH - CE

Planejar e conduzir processos seletivos em volume, desde a definição de perfil de candidatos até a contratação, garantindo que as posições sejam preenchidas com profissionais qualificados; Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, criar e implementar programas de capacitação; Desenvolver e gerenciar sistemas de avaliação de desempenho, fornecendo feedback regular aos funcionários e criando planos de ação para melhoria contínua; Desenvolver e implementar estratégias para fortalecer a cultura organizacional; Gerar e analisar relatórios de indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, pesquisa de clima etc; Demais atividades correlatas. Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência com diferentes subsistemas de RH.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Gerente de recursos humanos

Empresa:

Camarmo Recrutamento e Seleção

Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente, atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica, atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários, outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente, seleção e agenciamento de mão-de-obra, serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção