Hôpital Henri Mondor
INFIRMIER H/F au SERVICE D'ACCUEIL des URGENCES PSYCHIATRIQUES
Job Location
Job Description
GROUPE HOSPITALIER : HÔPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDOR
1, rue Gustave Eiffel - 94010 Créteil Cedex
Site : HÔPITAL H. MONDOR
STRUCTURE
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris: Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux,
Dupuytren et Georges Clémenceau.
Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
DMU Biologie Pathologie
DMU FIXIT : Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM
DMU CARE : Chirurgie Anesthésie REanimations Chirurgicales
DMU Médecine
DMU Cancer
DMU IMPACT : Innovation en santé Mentale, Psychiatrie et AddiCTologie du Grand Paris Est
DMU Gériatrie
DMU : IMPACT
L’organisation médicale est désormais organisée en services et en Départements Médico-Universitaires (DMU). Les DMU participent à la reconfiguration du périmètre et du fonctionnement des structures de l’AP-HP. Les DMU réunissent plusieurs services et unités fonctionnelles unis par une logique de soins organisés en filière, et par une logique universitaire d’enseignement, de recherche et d’innovation en santé. Ils contribuent activement, en lien avec les professionnels et organismes de santé, à faire bénéficier les patients d’un parcours de santé approprié à leurs besoins et gradué. La gouvernance hospitalo-universitaire collégiale des DMU prévoit la présence d’un cadre administratif et d’un cadre paramédical pour assister le directeur médical de DMU dans les missions de gestion du Département.
INTITULE
DMU IMPACT / Innovation en santé Mentale – Psychiatrie et AddiCTologie
En lien d’association avec (Paul Brousse, CHIC, CHIV, KB, ORSAY, UVSQ)
ACTIVITE
Psychiatrie et addictologie
PRESENTATION
Pour faire face à l’enjeu majeur de santé publique que représentent les maladies psychiatriques et liées aux addictions, première cause mondiale de handicap et première cause de dépenses pour l’assurance maladie en France, nous avons proposé la création du DMU IMPACT « Innovation en santé Mentale, Psychiatrie et AddiCTologie du GRAND-PARIS-SUD ».
Nos objectifs, au niveau du soin, sont de poursuivre le développement de l’offre de soins au sein des HU Henri-Mondor en améliorant les parcours de dépistage, de soins de proximité, d’urgence, de soins et de rétablissement au long cours, et de recours spécialisé pour les habitants du territoire desservi. Et d’autre part de travailler en association avec les DMU, pôles et service de psychiatrie et d’addictologie des hôpitaux du Grand-Paris Sud (CHIC, CHIV, Bicêtre, Paul-Brousse, Orsay, Versailles) afin de mieux organiser la prise en charge des patients de ce territoire.
Le DMU IMPACT des Hôpitaux Universitaires Henri Mondor comprend :
Un service de psychiatrie sectorisée, assurant la prise en charge des patients de 3 secteurs de psychiatrie générale du Val-de-Marne (94G06 Maison Alfort, 94G07 Créteil, 94G08 Bonneuil-sur-Marne/Sucy-en-Brie/Boissy-St-Léger/Marolles-en-Brie/Santeny) et s’appuyant sur un dispositif de soins gradué :
80 lits d’hospitalisation temps plein répartis sur 4 unités fonctionnelles avec 1 unité libre, 2 unités sous contrainte et 1 unité pour jeunes adultes (site Albert Chenevier)
2 CMP à Créteil et Boissy-St-Léger
Un hôpital de jour (site Albert Chenevier)
Une équipe mobile de soins renforcés (SIAM)
Une équipe dédiée à la prise en charge des patients en appartements thérapeutiques (24 places)
Un service Intersectoriel de Psychiatrie, situé sur H. Mondor, composé de 6 structures :
Unité d’hospitalisation de 18 lits
Urgences psychiatriques
Psychiatrie de Liaison
PASS psychiatrie
VigilanS 94
Consultations spécialisées
Un service de psychiatrie de recours régional et national :
4 centres experts : Troubles bipolaires, Schizophrénie, Troubles du spectre autistique, Dépression résistante
Un hôpital de jour de réhabilitation cognitive et sociale
Le Dispositif de Soins Partagés 94
Le dispositif Passeport Bipolaire
Un centre de stimulation magnétique trans crânienne
Un service d’addictologie :
Unité d’hospitalisation de 24 lits (site E. Roux)
Un hôpital de jour (site Albert Chenevier)
Un centre de consultation (site Albert Chenevier)
Une équipe de liaison (sites Henri Mondor et Albert Chenevier)
Les projets stratégiques du DMU sont structurés autour des axes suivants :
Développement de l’offre ambulatoire, dans une logique de structuration par filières de soins spécialisés
Déploiement de thérapies innovantes (plateformes de stimulation cérébrale, thérapies psycho sociales, thérapies basées sur la réalité virtuelle…) et de parcours de soins innovants (expérimentation d’un parcours de soins pour patients bipolaires « Passeport BP »)
Amélioration de la prise en charge somatique des patients en psychiatrie (unité d’hospitalisation dédiée aux patients présentant des intrications somatiques et psychiatriques, projet de création d’un poste infirmier « parcours somatique »)
Déploiement et accompagnement des nouveaux métiers dans le champ de la santé mentale : Infirmiers en Pratique avancée, médiateurs santé-pairs
Participation à la recherche médicale (Inserm, Fondation Fondamental) et développement de la recherche paramédicale
SERVICE : SERVICE INTERSECTORIEL DE PSYCHIATRIE, SERVICE D’ACCUEIL DES URGENCES PSYCHIATRIQUES
COMPOSITION DE L’EQUIPE
3 Praticiens Hospitaliers mi-temps
1 Assistant Chef de Clinique
2 Internes
6 Infirmiers (e) en grande équipe de jour
4 Infirmiers (e) en équipe de nuit
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Cadre de santé
CPDMU
FONCTIONNELLES
Cadres paramédicaux du DMU
Equipes médicales
Administrateurs de garde
Directions fonctionnelles
INTITULE DU POSTE: INFIRMIER au SERVICE D’ACCUEIL des URGENCES PSYCHIATRIQUES
METIER: Infirmier
CODE METIER: 05C100
GRADE: INFIRMIER EN SOINS GENERAUX
ACTIVITES
Missions Générales du poste
L’infirmier contribue à l’accueil et la prise en charge des patients nécessitant un avis psychiatrique au sein des urgences générales
Missions permanentes
Réaliser des entretiens d’accueil et assurer la sécurité des patients et de leurs biens
Aider au diagnostic par l’observation, l’écoute et la réalisation d’entretiens infirmiers ou en collaboration avec le médecin
Mettre en œuvre les prescriptions médicales et assurer la surveillance et l’évaluation des symptômes ainsi que l’observance et la tolérance des traitements
Assurer les soins d’hygiène et de confort des patients
Etablir et actualiser le dossier du patient en assurant des transmissions écrites
Participer à la recherche de solutions d’aval en cas d’hospitalisation de patients
Organiser le transfert de la prise en charge des patients en collaboration avec les partenaires internes et externes
Participer aux réunions cliniques des urgences
Participer à la gestion du matériel et sa mise à disposition dans le respect des circuits en place
Participer à la gestion de la pharmacie au sein des urgences, au regard des circuits en place
Participer à la prévention individuelle et collective des risques d’hétéro-agressivité par le port permanent d’une alarme individuelle portative
Transmettre les savoirs infirmiers en participant à l’accompagnement des étudiants et des nouveaux arrivants
Missions ponctuelles
Participer, en renfort des équipes référentes, à la prise en charge des patients souffrant de troubles psychiatriques sur le site d’H. Mondor, après évaluation de la charge de travail
Participer à la régulation téléphonique des appels adressés au SAU psychiatrique
Participer au contrôle mensuel du fonctionnement du système d’alarme générale des urgences
Participer à la continuité des soins sur le DMU
Participer aux groupes de travail menés dans le cadre du projet du DMU et du GHU H. Mondor
Participer aux audits dans le cadre de la démarche qualité et le respect des bonnes pratiques
Participer aux actions de formations dispensés au sein de l’unité et de l’Institution
QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
En 7h30 / 7h36, alternance matin / après-midi, 1 week-end sur 2
Disponibilité pour s’inscrire dans des actions ponctuelles en dehors du cadre fixé (interventions, réunions, actions de formation, congrès)
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Incendie
OMEGA
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS FAIRE REQUIS
Capacité d’écoute, d’empathie et de négociation
Capacité d’analyse et de priorisation des situations
Capacité à s’organiser et à prendre des initiatives en tenant compte du travail des autres
Capacité d’adaptation
Capacité à gérer les conflits
Capacité à créer, maintenir et développer les réseaux de soins
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Règlementation hospitalière et en psychiatrie
Psychopathologie en psychiatrie
Entretien en psychiatrie
PRE-REQUIS
Diplôme d’état infirmier
Expérience en psychiatrie souhaitable
Location: Val-de-Marne, FR
Posted Date: 11/3/2024
Contact Information
Contact | Human Resources Hôpital Henri Mondor |
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