Hôp. Albert Chenevier

Infirmier(e) en CMP (Centre Médico-Psychologique) - Site : Boissy St Léger

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Job Location

Val-de-Marne, France

Job Description

GROUPE HOSPITALIER : HÔPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI-MONDOR





Site : HÔPITAL ALBERT CHENEVIER : 40, rue de Mesly – 94000 CRETEIL





Modalités de recrutement : stagiaire de la fonction publique hospitalière, mutation, détachement





Poste à pourvoir pour le : Immédiat





INTITULE DU POSTE





Infirmier en CMP (Centre Médico-Psychologique) – Site : Boissy St Léger





METIER





Infirmier





CODE METIER





05C100





GRADE





Infirmier en soins généraux





STRUCTURE





Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux dans le Val de Marne (94), Dupuytren et Georges Clemenceau dans l’Essonne (91).





Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :







    DMU Biologie Pathologie

    DMU Cancer et Spécialités

    DMU CARE (Chirurgie Anesthésie REanimations Chirurgicale)

    DMU FIxIT (Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique

    DMU Gériatrie

    DMU IMPACT (Innovation en santé Mentale – Psychiatrie et AddiCTologie)

    DMU Médecine

    DMU SAnté publique, PHarmacie, vIgilances, REcherche (SAPHIRE)





    DMU : IMPACT





    L’organisation médicale est désormais organisée en services et en Départements Médico-Universitaires (DMU). Les DMU participent à la reconfiguration du périmètre et du fonctionnement des structures de l’AP-HP. Les DMU réunissent plusieurs services et unités fonctionnelles unis par une logique de soins organisés en filière, et par une logique universitaire d’enseignement, de recherche et d’innovation en santé. Ils contribuent activement, en lien avec les professionnels et organismes de santé, à faire bénéficier les patients d’un parcours de santé approprié à leurs besoins et gradué. La gouvernance hospitalo-universitaire collégiale des DMU prévoit la présence d’un cadre administratif et d’un cadre paramédical pour assister le directeur médical de DMU dans les missions de gestion du Département.





    INTITULE





    DMU IMPACT / Innovation en santé Mentale – Psychiatrie et AddiCTologie





    En lien d’association avec (Paul Brousse, CHIC, CHIV, KB, ORSAY, UVSQ)





    ACTIVITE



    Psychiatrie et addictologie





    PRESENTATION





    Pour faire face à l’enjeu majeur de santé publique que représentent les maladies psychiatriques et liées aux addictions, première cause mondiale de handicap et première cause de dépenses pour l’assurance maladie en France, nous avons proposé la création du DMU IMPACT « Innovation en santé Mentale, Psychiatrie et AddiCTologie du GRAND-PARIS-SUD ».





    Nos objectifs, au niveau du soin, sont de poursuivre le développement de l’offre de soins au sein des HU Henri-Mondor en améliorant les parcours de dépistage, de soins de proximité, d’urgence, de soins et de rétablissement au long cours, et de recours spécialisé pour les habitants du territoire desservi. Et d’autre part de travailler en association avec les DMU, pôles et service de psychiatrie et d’addictologie des hôpitaux du Grand-Paris Sud (CHIC, CHIV, Bicêtre, Paul-Brousse, Orsay, Versailles) afin de mieux organiser la prise en charge des patients de ce territoire.





    Le DMU IMPACT des Hôpitaux Universitaires Henri Mondor comprend :







      Un service de psychiatrie sectorisée, assurant la prise en charge des patients de 3 secteurs de psychiatrie générale du Val-de-Marne (94G06 Maison Alfort, 94G07 Créteil, 94G08 Bonneuil-sur-Marne/Sucy-en-Brie/Boissy-St-Léger/Marolles-en-Brie/Santeny) et s’appuyant sur un dispositif de soins gradué :





        80 lits d’hospitalisation temps plein répartis sur 4 unités fonctionnelles avec 1 unité libre, 2 unités sous contrainte et 1 unité pour jeunes adultes (site Albert Chenevier)

        2 CMP à Créteil et Boissy-St-Léger

        Un hôpital de jour (site Albert Chenevier)

        Une équipe mobile de soins renforcés (SIAM)

        Une équipe dédiée à la prise en charge des patients en appartements thérapeutiques (24 places)















          Un service Intersectoriel de Psychiatrie, situé sur H. Mondor, composé de 6 structures :







            Unité d’hospitalisation de 18 lits

            Urgences psychiatriques

            Psychiatrie de Liaison

            PASS psychiatrie

            VigilanS 94

            Consultations spécialisées











              Un service de psychiatrie de recours régional et national :





                4 centres experts : Troubles bipolaires, Schizophrénie, Troubles du spectre autistique, Dépression résistante

                Un hôpital de jour de réhabilitation cognitive et sociale

                Le Dispositif de Soins Partagés 94

                Le dispositif Passeport Bipolaire

                Un centre de stimulation magnétique trans crânienne















                  Un service d’addictologie :







                    Unité d’hospitalisation de 24 lits (site E. Roux)

                    Un hôpital de jour (site Albert Chenevier)

                    Un centre de consultation (site Albert Chenevier)

                    Une équipe de liaison (sites Henri Mondor et Albert Chenevier)





                    Les projets stratégiques du DMU sont structurés autour des axes suivants :







                      Développement de l’offre ambulatoire, dans une logique de structuration par filières de soins spécialisés

                      Déploiement de thérapies innovantes (plateformes de stimulation cérébrale, thérapies psycho sociales, thérapies basées sur la réalité virtuelle…) et de parcours de soins innovants (expérimentation d’un parcours de soins pour patients bipolaires « Passeport BP »)

                      Amélioration de la prise en charge somatique des patients en psychiatrie (unité d’hospitalisation dédiée aux patients présentant des intrications somatiques et psychiatriques, projet de création d’un poste infirmier « parcours somatique »)

                      Déploiement et accompagnement des nouveaux métiers dans le champ de la santé mentale : Infirmiers en Pratique avancée, médiateurs santé-pairs

                      Participation à la recherche médicale (Inserm, Fondation Fondamental) et développement de la recherche paramédicale





                      SERVICE: CMP MOZART – BOISSY ST LEGER





                      COMPOSITION DE L’EQUIPE







                        4 médecins

                        3 psychologues

                        4 IDE

                        1 Assistant social

                        2 secrétaire





                        LIAISONS





                        HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)







                          Cadre de santé

                          CPDMU

                          Directeur des Soins





                          FONCTIONNELLES





                            Cadres paramédicaux du DMU

                            Equipes médicales

                            Administrateurs de garde

                            Directions fonctionnelles



                            Infirmier en CMP H/F (Centre Médico-Psychologique) – Site : Boissy St Léger





                            ACTIVITES





                            Missions Générales du poste





                            L’IDE organise, dispense et coordonne les soins infirmiers prescrits et ceux qui relèvent de son rôle propre, exerce ses missions d’encadrement et de prévention en matière de santé, au sein d’une organisation ambulatoire, en collaboration avec une équipe pluri professionnelle.





                            Missions permanentes







                              Conduire des entretiens infirmiers d’accueil, de suivi et de continuité de la prise en charge.

                              Assurer la dispensation et le suivi d’observance du traitement.

                              Evaluer et prendre en charge la douleur physique et psychique

                              Assurer l’éducation du patient

                              Participer aux entretiens médicaux

                              Assurer les visites à domicile en vue du suivi du patient en binôme

                              Identifier les situations de crise

                              Participer aux réunions de synthèses pluridisciplinaires

                              Mettre en place des activités thérapeutiques en équipe pluridisciplinaire

                              Tenir à jour une file active de patients dont il est référent

                              Participer à l’encadrement des étudiants infirmiers et des nouveaux arrivants.

                              Planifier ses activités de soins dans l’outil informatique

                              Tracer les soins dans le dossier de soin informatisé pour assurer la continuité et la traçabilité des soins

                              Participer activement à la démarche qualité

                              Contrôler les péremptions du matériel d’urgence à partir d’un roulement d’équipe

                              Participer aux commandes et à la gestion du matériel médical

                              Participer à la mise en place de réseaux avec les partenaires de ville, médecins, associations, mairies, et actualiser les liens de ces réseaux

                              Participer aux synthèses des unités d’hospitalisation

                              Travailler en collaboration avec les autres secteurs du DMU afin de garantir la continuité de prise en charge des patients





                              Missions ponctuelles ou spécifiques







                                Participer aux groupes de travail dans le cadre du projet médical du service

                                Participer aux différentes formations obligatoires





                                QUOTITE DE TRAVAIL





                                100%





                                HORAIRES DE TRAVAIL





                                Amplitude horaire journalière de 7h36 ou 7h30 dans une amplitude de 9h -19h avec possibilités de modification au regard des missions du service et de la charge en soins.





                                Disponibilité pour s’inscrire dans des actions ponctuelles en dehors du cadre fixé (interventions, réunions, actions de formation, congrès)



                                COMPETENCES REQUISES





                                SAVOIRS FAIRE REQUIS







                                  Capacité d’écoute, d’empathie et de négociation

                                  Savoir gérer les conflits

                                  Sens de l’observation, de l’analyse

                                  Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

                                  Capacité à s’organiser et être autonome





                                  CONNAISSANCES ASSOCIEES







                                    Connaissance des pathologies en santé mentale

                                    Maîtrise de l’entretien infirmier

                                    Connaissances du parcours patient





                                    PRE-REQUIS





                                    Diplôme d’Etat Infirmier





                                    GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS





                                    FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL







                                      OMEGA

                                      Gestion du stress

                                      Incendie






                                      Location: Val-de-Marne, FR

                                      Posted Date: 11/3/2024
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                                      Posted

                                      November 3, 2024
                                      UID: 4579490984

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