INFIRMIER EHPAD

INFIRMIER EHPAD LOCALISATION ADMINISTRATIVE ET GEOGRAPHIQUE WASSY PROFIL DU POSTE Personnel sous statut de la fonction publique : Corps : infirmière Grade : infirmière Emploi : infirmière Encadrement : Directrice des soins, Cadre supérieur de santé, Cadre de santé paramédical DESCRIPTION DE LA DIRECTION / PÔLE / SERVICE HOPITAL LOCAL DE WASSY POLE PERSONNES ÂGEES EHPAD/USLD DESCRIPTION DU POSTE Missions principales : -Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins. -Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. -Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir la santé. Spécificités du poste : • Accueillir le patient et son entourage • Recueillir des données cliniques • Observer l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne. • Coordonner et organiser les activités et les soins • Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités • Réaliser les soins de conforts et bien-être • Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et palliative. • Surveiller l’évolution de l’état de santé du résident. • Evaluer le degré d’autonomie du patient (GIR), la douleur… • Utiliser les différentes grilles de comportement (EPADE…) • Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs et produits médicaux. • Entretenir l’environnement proche du patient • Entretenir, nettoyer et ranger le matériel • Transmettre ses observations par écrit dans le dossier informatisé sous forme de transmissions ciblées et par oral auprès des personnels compétents. • Accueillir et accompagner les étudiants en stage et les nouveaux agents Horaire : en 12h Rattachement hiérarchique : • Cadre de santé de proximité • Cadre supérieur de santé • Directrice des soins Liens fonctionnels : • Praticien gériatre • Ergothérapeute • Intervenants extérieurs (coiffeuse, aumônière, musicothéraoeute…) • Diététiciennes • Equipe mobile de soins palliatifs • Assistantes sociales • Secrétaires médicales • Agents de restauration de la cuisine de l’établissement • Agents magasiniers • Agents du service technique • Agent de service d’entretien des locaux de la société externe. • Infirmière hygiéniste • Service qualité • Direction des ressources humaines • Instituts de formation PROFIL REQUIS Connaissances : Connaissances générales : • Connaissances sur les règles d’hygiène hospitalière et objectif de consommation SHA • Connaissances sur les soins de conforts et de bien-être des patients/résidents • Connaissances des gestes d’urgences et gestion du stress • Connaissances des droits des usagers du système de santé • Connaissances des risques et vigilances • Connaissances des nouvelles technologies de l’information et de la communication Connaissances opérationnelles : • Utilisation dossier patient informatisé • Utilisation du logiciel PHARMA pour les commandes de pharmacie • Utilisation des procédures établissement • Communication et relation d’aide • Entretien du matériel utilisé au sein de l’unité • Connaissances des produits et dispositifs médicaux utilisés • Réflexivité autour des prises en soins Connaissances approfondies : • Connaissances maladie Alzheimer et démences apparentées • Connaissances des pathologies liées au vieillissement • Connaissances sur l’accompagnement des patients en fin de vie • Connaissances sur les thérapeutiques de pansements simples et/ou complexes • Connaissances sur les compléments alimentaires et les compléments alimentaires • Connaissances méthode de validation selon Naomi Feil Savoir-faire et savoir-être : • Analyser et synthétiser des informations nécessaires à la prise en soins et la continuité des soins des patients/résidents • Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations critiques, dans son domaine de compétence • Organiser et coordonner les interventions soignantes • Accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses soins quotidiens en tenant compte de ses capacités Rédacteur proposition fiche de fonction (□ version initiale / mise à jour) Date Nom – Prénom Fonction (Version initiale) Signature et date : WIKTOR Alexandra PAFADNAM Murielle Directrice des soins et de la qualité Adjointe à la direction des soins • Elaborer et formaliser un diagnostic de santé dans son domaine de compétences • Concevoir et conduire un projet de soins afin de proposer les soins adaptés à sa situation, dans son domaine de compétences • Concevoir, définir et planifier les projets d’accompagnement personnalisé • Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient • Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs • Accompagnement du patient et sa famille en fin de vie • Maintenir les capacités des patients/résidents • Effectuer des transmissions ciblées écrites et orales aux différents intervenants autour du patient/résident et de l’équipe • Favoriser l’émergence des compétences des nouveaux professionnels • Faciliter l’intégration, l’encadrement et la formation des nouveaux professionnels • Etre référent pendant le temps de doublure des nouveaux professionnels • Participer à la formation, à l’information et à l’évaluation des étudiants • Echanger avec ses pairs et autres professionnels sur les prises en soins, pratiques professionnelles, expériences professionnelles • Gestion des stocks • Utiliser les gestes et postures acquises pour la manutention des patients • Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétence • Réaliser l’entretien du matériel en respectant les procédures établissement • Promouvoir la bientraitance Activités annexes: Déclarer les évènements indésirables Participer à l’élaboration des protocoles Participer aux groupes de travail S’inscrire dans les différentes commissions et instances de l’établissement Nature et niveau de formation : • Diplôme infirmier Tout agent doit se conformer au chapitre IV de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 modifié portant droits et obligations des fonctionnaires et au code de déontologie – Respect du secret professionnel – Obligation de discrétion professionnelle – Obligation d’information au public – Obligation d’effectuer les tâches confiées – Obligation d’obéissance hiérarchique sauf si contraire à la réglementation dans une «application » demandée et contraire à la règle statutaire – Obligation de réserve – Formation professionnelle – Entretien annuel

Location: Wassy, FR

Posted Date: 11/3/2024