Hopital
Infirmier(e) d'Unité de gériatrie aigue site A. CHENEVIER
Job Location
Val-de-Marne, France
Job Description
DATE DE MISE A JOUR 02/22 INTITULE DU POSTE: Infirmier(e) d’Unité de gériatrie aigue site A. CHENEVIER METIER: Infirmier (e) de soins généraux CODE METIER: 05C100 GRADE: Infirmier en Soins Généraux ACTIVITES Missions générales : Sous la responsabilité de l’encadrement, l’infirmier est responsable des soins des patients de l’unité en collaboration avec les collègues : Il Organise, dispenser et coordonne l’ensemble des soins individualisés et ceux qui relèvent de son rôle propre. Missions permanentes : * Assurer les soins infirmiers, dans le cadre de son rôle propre (la délégation des soins d’hygiène et de confort nécessite d’informer l’aide-soignant des particularités spécifiques à chaque patient, sa responsabilité étant dans l’encadrement et le contrôle) et sur prescription médicale * Organiser la planification des soins dans son unité * Accueillir le patient * Gérer les commandes de pharmacie * Encadrer les étudiants en soins infirmiers et aides-soignants * Participer à des actions de formation et d’information * Assurer des transmissions écrites et orales, efficaces et personnalisées * Participer à : 1. Visite médicale 2. Réunions de synthèse hebdomadaires 3. Réunions de travail et d’information de l’équipe d’encadrement 4. Évaluation du dossier de soins ou autres audits 5. Formations internes Missions spécifiques : * Assure les soins infirmiers, dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale * Organise la planification des soins dans son unité * Accueille les patients * Gère les commandes de pharmacie * Encadre les étudiants infirmiers * Participe à des actions de formations et d’information * Assure des transmissions écrites et orales, efficaces et personnalisées. * Capacité à travailler en équipe. * Ecoute, rassure et gère l’angoisse du patient * Epuration des dossiers de soins * Réapprovisionnement de l’Unité en matériel Missions ponctuelles : * Prise en charge de la personne âgée en situation aigue * Prise en charge du patient douloureux * Prise en charge du patient âgé, dément et/ou agité * Prise en charge de l’accompagnement des patients en fin de vie Mutualisation possible sur l’ensemble des étages du bâtiment CALMETTE QUOTITE DE TRAVAIL 100 % HORAIRES DE TRAVAIL Sur la base des 35h – Horaires variables sur une amplitude de 6h40 à 21h20 (matin : 6H40-14H10, après-midi : 13H50-21H20) 1 WE sur 2 de travail GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS SURVEILLANCE MEDICALE « Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ». « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
Location: Val-de-Marne, FR
Posted Date: 11/5/2024
Location: Val-de-Marne, FR
Posted Date: 11/5/2024
Contact Information
Contact | Human Resources Hopital |
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