Responsable innovation coordinateur start-up

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même.

Etat-major – Base aérienne / Bureau A5

Base aérienne 105 - Evreux

L’Etat-major de la base aérienne est composé de plusieurs bureaux, ayant des responsabilités diverses. Le bureau A5 correspond au bureau préparation de l’avenir.

Vous êtes chargé :

• De définir une stratégie d’innovation en intégrant une réflexion sur la smart Up (pépinière de start-up hébergée sur la base aérienne) ;
• D’assurer la conduite du changement ;
• D’appuyer le commandement pour la contractualisation des projets dans le cas d’externalisations ;
• D’assurer le suivi de la réalisation et la continuité des projets innovation de la base aérienne ;
• D’assurer le lien entre les différents projets locaux et les projets de l’armée de l’Air et de l’Espace ;
• De piloter les projets entre les entreprises locales et la base aérienne ;
• Formaliser l’ensemble de ces éléments sous la forme d’un plan de management de la Smartbase.

Conditions particulières :

• Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine du traitement de données ou du numérique.

Diplôme - Formation :

• Vous justifiez d’un bac+5 ou équivalent ;
• Vous attestez d’un diplôme dans le domaine de l’informatique, du traitement de données, du numérique ou du technique.

Compétences spécifiques requises :

• Vous justifiez de connaissances en aéronautique et dans les nouvelles technologies ;
• Vous attestez d’une expérience préalable en conduite de projets.

Qualités recherchées :

• Vous êtes autonome, rigoureux et disponible ;
• Vous avez des capacités de rédactions d’analyses et de synthèse ;
• Vous avez le sens des relations humaines et savez faire preuve d’initiative et d’inventivité.

Contrat :

Premier contrat de 3 ans renouvelable plusieurs fois.

Recrutement :

Recrutement au grade de capitaine 1er échelon, défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.