Cadre socio- éducatif F/H

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Intitulé du poste

Cadre socio-éducatif F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

TélétravailPrésentation du service

Le groupe hospitalier HUPSSD comprend 3 établissements : Avicenne, Jean Verdier et René Muret.

Présentation de l’établissement Avicenne :

L’hôpital comprend 541 lits, il est composé des services suivants : Aval des Urgences, Cardiologie, Chirurgie Digestive, Chirurgie Orthopédique, Chirurgie Thoracique et Vasculaire, consultations de psychiatrie Adultes et Enfants, Dermatologie, Endocrinologie, Gastroentérologie, Gériatrie Aigue, Hématologie, Hépatologie, Maison des Adolescents, Maladies Infectieuses et Tropicales, Médecine Interne, Neurologie, Oncologie, OPH, ORL, PASS, Planning Familial, Pneumologie, Policlinique Chirurgicale, Policlinique Médicale, Réanimation, Rhumatologie, UHU, Urgences Adultes.

Présentation de l’équipe sociale d’Avicenne :

16 assistantes de service social - 2 secrétaires sociales - 1 adjoint des cadres – 1 agent administratif - 1 juriste à mi-temps.

Etre en charge de l'encadrement de l'équipe sociale de l’hôpital Avicenne avec l’appui du cadre supérieur socio-éducatif et en binôme avec le cadre socio-éducatif des hôpitaux Jean Verdier et René Muret.

Missions principales :

1. Encadrement hiérarchique (organisation, gestion, encadrement et animation de l’équipe de service social) :
2. Animer les réunions d’équipe
3. Assurer le recrutement du personnel en lien avec le cadre supérieur socio-éducatif
4. Evaluer les personnels et leur activité
5. Prévoir les moyens indispensables au bon fonctionnement des équipes en liaison avec le cadre supérieur socio-éducatif et le Directeur de la Qualité
6. Recenser les besoins de formation du personnel
7. Veiller à la continuité du service social
8. Veiller à la circulation de l’information

Encadrement technique :

1. Assurer un conseil technique et une expertise auprès de l’équipe sociale
2. Assurer l’accompagnement des nouveaux agents dans l’appropriation de la méthodologie de travail propre au service social hospitalier
3. Coordonner l’accueil et la formation des étudiants
4. Contrôler les méthodologies d’intervention et veiller au respect de la déontologie professionnelle
5. Favoriser les relations avec les équipes pluridisciplinaires et l’intégration des professionnels dans les services de soins
6. Valider les écrits professionnels, particulièrement ceux en lien avec les signalements de personnes vulnérables et les informations préoccupantes dans le cadre de la protection de l’enfance
7. Veiller à la traçabilité des suivis dans le volet social du dossier patient ORBIS
8. Veiller à la saisie des statistiques.

Participation aux projets de l’établissement :

1. Définir les objectifs avec les DMU
2. Participer aux groupes de travail permettant l’amélioration de la prise en charge du patient.
3. Participation à l’élaboration d’un service social GH avec l’appui du cadre supérieur socio-éducatif :
4. Assurer la continuité de l’encadrement
5. Participer à l’élaboration des procédures du service social du GH
6. Participer à l’élaboration du plan de formation du service social du GH
7. Participer à l’élaboration des outils communs dans le domaine partagé de chacun des sites du GH
8. Participer aux groupes de travail avec le cadre supérieur socio-éducatif
9. Participer aux échanges sur les situations complexes
10. Participer aux groupes de travail avec les services sociaux du territoire
11. Permettre les échanges de bonnes pratiques au sein du GH et à l’échelle de l’AP/HP
12. Veiller à inscrire le projet socio-éducatif du GH dans le projet médical de l’ensemble des DMU

Profil recherché

PREREQUIS
Etre titulaire du DEASS (Diplôme d'Assistant de Service Social)
Avoir le grade de cadre socio-éducatif ou être titulaire du CAFERUIS et/ou Master MOS

QUALITES REQUISES

1. Aptitude relationnelle (diplomatie, disponibilité)
2. Capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation
3. Capacité d'organisation, d'anticipation et de coordination
4. Capacité à développer des partenariats intra et extra hospitaliers
5. Discrétion, disponibilité et sens du travail en équipe
6. Esprit d'initiative et réactivité
7. Qualité d'accueil, d'écoute et de synthèse
8. Rigueur
9. Sens de l'équité, de l'écoute et du respect
10. Sens des responsabilités

EXPERIENCE CONSEILLEE

Expérience souhaitée en milieu hospitalier et dans le domaine de la protection de l'enfance

Les avantages de l'AP-HPVos avantages à l'AP-HP

1. Restauration d'entreprise
2. Remboursement du titre de transport

Localisation du poste

Hôpital Avicenne - Bobigny 93 (GHU PSSD)

Informations généralesEntité de rattachement du publieur

Situé à Bobigny (93), l'hôpital Avicenne exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement. Il est orienté vers deux axes forts : la cancérologie (avec un centre expert onco-thorax, un centre spécialisé en hépatologie) et la prise en charge médico-chirurgicale de l'obésité. Il propose une prise en charge complète dans toutes les spécialités médicales.

• Réf. : NUP-SLS-Assistant(e) Social(e) Usagers-8197

#J-18808-Ljbffr

Location: France, FR

Posted Date: 11/8/2024