Provost (par intérim) H/F

A propos de nous

Fondée en 1981, Paris College of Art (PCA) est une université américaine privée à Paris. La mission de PCA est de fournir une éducation d’excellence en art et en design, au sein d’un cursus américain, tout en s’enrichissant de son environnement français et européen. PCA propose une formation pluridisciplinaire pour des étudiants originaires de 50 pays différents, et délivre les diplômes américains de Bachelor of Fine Arts (BFA) et de niveau Master (MA, MFA). Plus d’information sur www.paris.edu

Votre mission, si vous l’acceptez

Le/la Provost intérimaire rend compte directement au Président et joue le rôle principal de responsable académique. Il/elle assure le leadership administratif principal, la direction et l’évaluation de toutes les activités académiques et des affaires du corps professoral. Le/la Provost intérimaire supervise les programmes de diplôme de premier cycle et de deuxième cycle de PCA, ainsi que les programmes certifiant de PCA.

Le poste de Provost par intérim est à pourvoir à partir du 1er janvier 2025 pour le semestre de printemps. En parallèle, nous lançons un processus de recrutement pour un Provost permanent, et les candidat(e)s au poste par intérim sont encouragé(e)s à postuler pour le poste permanent. Les responsabilités pour le poste intérimaire sont plus restreintes et le processus de recrutement plus rapide.

Le/la Provost intérimaire est responsable de favoriser la croissance intellectuelle, l’apprentissage des étudiants, ainsi que les activités de recherche et créatives. Aux côtés du Président, le/la Provost intérimaire travaille en étroite collaboration avec le Directeur de la gestion des inscriptions pour répondre aux besoins de soutien éducatif et aux priorités extrascolaires des étudiants, ainsi qu’aux stratégies d’inscription, en coopération avec les autres membres du personnel académique si nécessaire.

Le/la candidat(e) retenu(e) apportera un style de leadership inclusif et facilitateur, inspirant et responsabilisant pour la communauté de l’école, encourageant une communication ouverte et une collaboration au sein de l’école, et favorisant l’innovation tout en préservant les caractéristiques distinctives qui rendent PCA unique, telles que :
• Proposer des diplômes accrédités aux États-Unis, enseignés en anglais, à Paris ;
• Accueillir un corps étudiant et professoral international ;
• Couvrir un éventail de disciplines dans les arts et le design, offrant des opportunités de collaboration ;
• Assurer des classes de petite taille en moyenne, avec de nombreuses opportunités d’interaction rapprochée entre étudiants et professeurs.

Responsabilités

Général
• Assurer la rigueur académique et le succès des programmes existants ;
• Agir en tant que principal interlocuteur et représentant du Président de PCA, et participer activement à la vie du campus, y compris aux critiques et aux expositions.

Académique
• Superviser tous les programmes de diplôme et de certificat, et présider les comités académiques (Comité de Session Académique et Comité de Mi-session, Conseil du Collège).

Gestion
• Gérer les directeurs de département et maintenir des relations étroites avec le personnel académique ;
• Organiser les réunions des professeurs et des directeurs de département ;
• Assurer une programmation régulière dans la Galerie.

Administration
• Préparer et superviser le Conseil du Collège chaque semestre ;
• Préparer et assister aux réunions générales du corps professoral chaque semestre ;
• Collaborer avec le personnel des Admissions pour les Journées Portes Ouvertes et autres événements de recrutement.

Calendrier de recrutement : Les entretiens débuteront à l’automne 2024 et se poursuivront jusqu’à ce que le poste soit pourvu, avec une date de début prévue dès janvier 2025. Ce poste intérimaire se terminera en juin 2025, mais pourra être prolongé si nécessaire.
Il s’agit d’un poste à temps plein de 35 heures par semaine, mais les candidatures pour un minimum de 3 jours par semaine (60% ETP) seront considérées.

Candidature : Les nominations, candidatures et demandes de renseignements peuvent être envoyées en toute confidentialité. Les candidatures doivent inclure une lettre de motivation répondant aux priorités énoncées de PCA, un CV et les noms/postes de deux références (qui ne seront pas contactées sans l’autorisation préalable du candidat) et être soumises à la Dr Linda Jarvin, Présidente de PCA.

Le profil idéal

Le/la candidat(e) retenu(e) devra :
• Démontrer un haut niveau de professionnalisme et d’intégrité, un style transparent, axé sur le travail d’équipe et la collaboration, ainsi qu’une passion pour la mission de PCA ;
• Apprécier les opportunités et les défis d’une petite institution prête à se développer ;
• Avoir une expérience préalable dans un environnement multiculturel et multilingue et promouvoir le développement interculturel comme un résultat d’apprentissage à mesurer et à célébrer ;
• Démontrer une excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé ainsi qu’une connaissance pratique de la langue et de la culture françaises ;
• Détenir un diplôme terminal de deuxième cycle (préféré).

Le Paris College of Art est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à créer un environnement inclusif pour tous ses employés.

Salaire :

Expérience : Senior (6-10 ans)

#J-18808-Ljbffr

Location: Paris, FR

Posted Date: 11/8/2024