Infirmier en Unité de Cardiologie aigue de Rythmologie F/H

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Infirmier en Unité de Cardiologie aigue de Rythmologie F/HDescription du posteIntitulé du poste

Infirmier en Unité de Cardiologie aigue de Rythmologie F/H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travailHoraires de travailRémunération

Selon grille indiciaire de la Fonction Publique

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Le département de cardiologie médicale du Pr. Jean-Philippe COLLET :

Prise en charge de toutes les pathologies cardio-vasculaires : pathologie coronaire, valvulaire, myocardiopathies, insuffisance cardiaque, hypertension artérielle et pathologie vasculaire.

Orage rythmique, BAV, syncope, ESV, KENT, FLUTTER, FA, TV, endocardite, décompensation cardiaque, Pose de pace maker, défibrillateur, de reveal, exploration et ablation de troubles de rythme.

Unité de Cardiologie Ambulatoire Sans ou Avec Rdv (UCASAR), Unité de consultation de cardiologie et Plateau Technique Non Interventionnel (PTNI), Plateau Technique Interventionnel, Hospitalisation :

Secteur d'USIC : une unité de 24 lits, Secteur du Monitoré : une unité de 24 lits d'hospitalisation conventionnelle et une unité de 16 lits d'Hôpital de Semaine de cardiologie, Secteur de la Rythmologie : 1 unité de 13 lits d'hospitalisation conventionnelle et une unité de 12 lits de Soins Intensifs de Rythmologie.

Mission générale : Réaliser un accueil et un suivi dynamique des patients et de leurs proches en collaboration avec l’ensemble des professionnels du service, visant à la qualité et à la sécurité des soins.

Missions permanentes :

1. Accueil, installation, information, du patient à l’arrivée qu’elle soit programmée ou en urgence.
2. Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage en collaboration avec l’aide-soignant.
3. Mise en œuvre du rôle prescrit et du rôle propre.
4. Participation au staff médical en équipe pluri-professionnelle, avec discussion des dossiers de chaque patient.
5. Planification des soins, réalisation, évaluation et transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins en équipe.
6. Tenue du dossier patient informatisé (utilisation des logiciels dédiés au domaine d’activité).
7. Installation et surveillance clinique du patient (sous scope ou non).
8. Préparation et surveillance du patient en préopératoire et postopératoire.
9. Evaluation et prise en charge de la douleur.
10. Soutien psychologique.
11. Utilisation des appareils de Ventilation Non invasive et du Meopa.
12. Information et éducation de la personne, de son entourage.
13. Participation à la gestion des stocks de matériel (signalement des ruptures, des matériovigilances, contrôle des péremptions).
14. Participation à la gestion des médicaments (commande, rangement et contrôle des péremptions).
15. Contrôle quotidien du chariot urgence, défibrillateurs, respirateur et bouteille d’oxygène, des stupéfiants, du réfrigérateur à médicaments.
16. Prise en charge de l’urgence vitale.
17. TUTORAT : Accueillir, encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels.
18. RECHERCHE : Réaliser des études, travaux de recherche et veilles professionnelles.
19. Participer à l'évolution des projets de service.

Profil recherché

1. Analyser une situation clinique.
2. Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients.
3. Connaître les textes professionnels.
4. Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions.
5. Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives.

Critères candidat

Infirmier (ISGS)

Corps et/ou grade cibleLes avantages de l'AP-HPDescription de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION :
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre).
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois.
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge.
- Accès à une offre de formation continue conséquente.

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT :
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés.
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés.
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro).

AVANTAGES SOCIAUX :
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité.
- Possibilité de parking.
- Places en crèche disponibles (politique de zéro refus).
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice).
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...).
- Chèques emploi-service CESU AP-HP.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Hôpital Pitié -Salpêtrière - Paris 13 (GHU Sorbonne)

Service d'affectation

Département de Cardiologie - Rythomologie

Informations générales

Intégrer le groupe hospitalier APHP Sorbonne université, c'est rejoindre près de 20 000 professionnels qui participent à la qualité de prise en charge des patients qui nous font confiance. Le groupe Sorbonne université propose, de par sa taille et son offre de soin complète, d'excellence et de proximité, une prise en charge d'une multitude de pathologies à tous les âges de la vie allant du nouveau-né à la personne âgée.

#J-18808-Ljbffr

Location: Paris, FR

Posted Date: 11/12/2024