Directeur de l'achat public (f/h)

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »

DIRECTEUR DE L’ACHAT PUBLIC F/H

Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Au sein de la DGA ressources et dialogue social, membre du comité de direction vous encadrez une équipe de 16 agents en charge du pilotage de la politique d’achats, avec une ambition concrète de l’établissement en faveur de la transition écologique, aux côtés des collectivités et de leurs agents territoriaux. Vous concevez et déployez des stratégies contribuant à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental en vous appuyant sur vos capacités de conseil et d’innovation en collaboration étroite et permanente avec les directions du siège, des instituts et des délégations régionales.

Vos missions principales :

1. Définition de la stratégie achat
   - Elaborer la stratégie d’achat nationale et piloter sa déclinaison locale en cohérence avec les orientations d’activité et les engagements environnementaux de l’établissement.
   - Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression des besoins, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres.
   - Analyser et consolider les conditions économiques du marché fournisseur sur les segments d'achats de l’établissement pour proposer des leviers de rationalisation.
   - Echanger sur les pratiques d'achats avec des collectivités et autres entités publiques et développer les démarches de rencontres des fournisseurs.
2. Pilotage des procédures nationales
   - Piloter l’organisation et le fonctionnement de la CAO et garantir la sécurité juridique à l’échelle de l’établissement.
   - Préparer les décisions du Conseil d’Administration.
   - Consolider la programmation et la planification des marchés de l’établissement et l’articuler avec la démarche budgétaire.
3. Conseil aux services prescripteurs
   - Animer le réseau interne des acheteurs en favorisant les échanges de pratiques et la professionnalisation des acteurs.
   - Coordonner le suivi de l'exécution des marchés et la production d’évaluation pour assurer l’optimisation des procédures d’achat.
   - Développer l’analyse des coûts et la définition d’estimations financières fiables en s’appuyant sur les consommations budgétaires.
4. Mesure de la performance achat
   - Concevoir des outils d’aide à la décision et de réduction des délais de procédure.
   - Concevoir et piloter un dispositif de gestion de la qualité des prestations (besoins/résultats).
   - Conduire les projets d’évolution du système d’information et des applicatifs de gestion afin de développer des outils de pilotage et de reporting.
5. Animation et encadrement de la direction
   - Animer une équipe de 16 agents : un chef de projet stratégie achats, une juriste, une assistante et deux services spécialisés par nature d’achat.

Profil recherché

- Maitrisant les enjeux et les techniques de l’achat public, vous êtes en capacité d’innover et vous êtes force de proposition.
- Vous pratiquez les méthodes d'analyse financière et économique, vous savez analyser et contrôler les coûts. Vous connaissez les procédures de marchés publics, les mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance des achats ainsi que les principes et fondements de la démarche qualité.
- Vos aptitudes au management d’équipe, à la négociation et à la conduite de projets sont confirmées.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché (jusque « attaché hors classe ») ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

LES PLUS

• Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo.
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours.
• La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service.
• Une politique active de formation.
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants.
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers.
• Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur.
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo.
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…).
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes.

LA REMUNERATION

- Traitement indiciaire
- Prime mensuelle (IFSE) = 1598, 40€ bruts
- NBI 25 points
- Prime annuelle = 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024
- Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel.

Lieu : PARIS 12

Candidatez via ce lien

Date limite de candidature 06-08-2024

#J-18808-Ljbffr

Location: Paris, FR

Posted Date: 11/12/2024