Cadre de santé IBODE bloc gynéco-obstétrique poste en 09 H 00

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Cadre de santé IBODE bloc gynéco-obstétrique poste en 09 H 00
Description du poste
Intitulé du poste

Cadre de santé IBODE bloc gynéco-obstétrique poste en 09 H 00

Métier

Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Horaires de travail

Forfait cadre en 09 h

Rémunération

selon grille indiciaire

Télétravail

Possibilité de faire du télétravail

Poste à pourvoir

- de 3 mois

Présentation du service

• 18 salles d'opérations


• 1 salle de chirurgie viscérale


• 3 salles de neurochirurgie dont 1 avec scanner per opératoire


• 3 salles d’ORL


• 3 salles de gynécologie-obstétrique dont 1 d’urgences


• 3 salles d’orthopédie


• 2 salles d’urgences

Composition de l’équipe d’encadrement :

• 1 Cadre supérieur de santé IBODE

Le fonctionnement du bloc opératoire est acté dans la charte du bloc opératoire. Des instances sont organisées et réajustent les règles définies en fonction des besoins et du contexte : cellule de régulation, Conseil de bloc, CREX…

- Les vacations opératoires sont ouvertes du lundi au vendredi, de 8h à 17h et urgences week end et jours fériés 24H/24

Mission Générale

• Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du Projet de soins de l'hôpital.


• Organiser l’activité du bloc opératoire : coordination des moyens humains et techniques en visant l’efficience et en maintenant la qualité des prestations et la sécurité des prises en charge des patients.


• Veiller à l’application des règles définies dans la Charte de Bloc et décliner les modalités de fonctionnement validées par le Conseil de Bloc.


• Articuler l’ensemble des services prestataires dans le maintien des activités au fil des contextes : stérilisation, pharmacie, biomédical, Hygiène opérationnelle, services techniques, bio-nettoyage…


• Proposer des solutions adaptées et réflexives aux dysfonctionnements.


• S’inscrire dans la démarche qualité de l’institution.


• Participer aux instances institutionnelles.

Missions Permanentes

• Ordonnancement du programme opératoire.


• Régulation quotidienne du programme opératoire en faisant face aux aléas des urgences.


• Participation aux différents staffs et cellule de régulation.


• Gestion des personnels paramédicaux : IBO/IBODE, AS /ASH.


• Participation à la mise en adéquation des ressources humaines en fonction de l’activité opératoire.


• Elaboration du planning agents.


• Animation des équipes paramédicales.


• Contribuer à l’organisation et participer à la formation continue du PNM.


• Assurer le remplacement des cadres des différents secteurs.


• Assurer l’interface entre les différents partenaires du bloc.


• Participer à l’élaboration du planning opératoire en concertation avec les différents acteurs.


• Contribuer à la gestion de l’activité du bloc et superviser l’activité.


• Faire respecter les règles concernant l’hygiène et les vigilances.


• Faire appliquer, contrôler, évaluer et réajuster les procédures.


• Gestion des locaux et salles : traitement d’air, suivis microbiologiques, fermetures de salles…


• Coordination des maintenances des salles avec les services techniques.


• Gestion des matériels spécifiques en lien avec les référents des spécialités.


• Gestion des prêts auprès des laboratoires.


• Gestion des essais et mise en place des nouveaux matériels, en coordination avec la pharmacie.


• Participation à la mise en place des évolutions des techniques chirurgicales.


• Participation aux réunions DMU.


• Utilisation des outils informatiques : Gestime, ORBIS, PHEDRA, COPILOTE…

Profil recherché

• Communication : écrite et orale


• Synthèse


• Analyse et prise de décisions


• Organisation


• Gestion de crise


• Veille documentaire et règlementaire


• Collaboration / Interdisciplinarité


• Accompagnement du changement

Critères candidat

Cadre de santé

Corps et/ou grade cible

Cadre de santé

Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages

• AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION


• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)


• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge


• Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.


• Prime de tutorat 160€ brut par mois


• Prime d'encadrement 145€ brut par mois


• Prime d'engagement collectif


• Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

• AIDE AU LOGEMENT


• Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

• AVANTAGES SOCIAUX


• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité


• Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche


• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux


• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent


• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)


• Chèques emploi-service CESU AP-HP

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Hôpital Lariboisière-Fernand Widal - Paris 10 (GHU Nord)

Service d'affectation

bloc opératoire gynéco-obstétrique

Informations générales

Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.

• Réf. : NUP-DSAP-LMR-Cadre de santé psychiatrie-9223

#J-18808-Ljbffr

Location: France, FR

Posted Date: 11/12/2024