P-Neo Personal GmbH

OFFRE D'EMPLOI DIRECTEUR D'HYPERMARCHÉ H/F (68)

Click Here to Apply

Job Location

Cergy, France

Job Description

Description OFFRE D'EMPLOI DIRECTEUR D'HYPERMARCHÉ H/F (68) à Cergy (95000 Ile-de-France Val-d'Oise) Job - Internship


Contexte de l'offre:

DISTRI-EMPLOI, votre partenaire de confiance en matière de recrutement pour le secteur du Commerce et de la Grande Distribution, propose une opportunité de carrière en haute gamme avec une offre de Directeur d'Hypermarché dans la dynamique région de l'Ile-de-France. Cette position clé est dédiée à un professionnel ambitieux et expérimenté, prêt à prendre la direction d'une équipe de 180 collaborateurs et de propulser le succès d'un établissement réputé.

Profil recherché:

- Expérience professionnelle: Vous possédez une expérience solide et récente en tant que Directeur d'Hypermarché. Votre parcours est caractérisé par une gestion efficace et une capacité à prendre des décisions stratégiques qui ont contribué à l'augmentation du chiffre d'affaires et à l'amélioration de la rentabilité dans vos précédentes missions.

- Compétences managériales: Vous êtes un leader d'opinion, capable de motiver et de diriger une grande équipe. Votre approche est centrée sur le développement des compétences de vos collaborateurs et sur la création d'un environnement de travail positif et performant.

- Capacité d'analyse: Vous avez une bonne compréhension des marchés et des tendances commerciales. Vous êtes capable d'analyser les données de vente et de les utiliser pour optimiser les stratégies de vente et d'achat.

- Gestion opérationnelle: Vous maîtrisez parfaitement les aspects opérationnels d'une grande surface, y compris la gestion des stocks, la logistique, la conformité aux normes de sécurité et de qualité, ainsi que la gestion budgétaire.

- Communication: Votre capacité à communiquer efficacement avec les équipes internes et les clients est essentielle. Vous êtes à l'aise dans la gestion des relations avec les fournisseurs et les partenaires commerciaux.

Missions et responsabilités:

- Stratégie commerciale: Vous définissez et mettez en œuvre la politique commerciale du hypermarché, en veillant à maximiser la satisfaction client et à optimiser les ventes.

- Gestion opérationnelle: Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'établissement, en veillant à la performance des équipes et à la qualité des services proposés.

- Développement: Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et à l'amélioration de la rentabilité du magasin.

- Leadership: Vous dirigez et motiverez une équipe de 180 personnes, en assurant leur formation et leur développement professionnel.

- Conformité: Vous vous assurez que toutes les activités se déroulent conformément aux procédures, normes et règlements en vigueur.

Engagement de l'entreprise:

- Statut Cadre: Cette position est une opportunité de carrière enrichissante qui offre un statut cadre avec un environnement de travail stimulant et des perspectives de progression.

- Salaire: Le salaire proposé est de 6000 à 6500 euros brut mensuel, sur 13 mois, hors primes et avantages additionnels.

- CDI: Cette offre est une convocation solide pour une intégration à long terme au sein de l'entreprise.

Pour vous candidater:

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise en tant que Directeur d'Hypermarché, envoyez votre CV et une lettre de motivation à DISTRI-EMPLOI. Préparez-vous à intégrer une équipe dynamique et à faire partie d'un projet ambitieux qui valorise votre passion pour le commerce et la gestion de grande surface.

Les candidats sélectionnés seront invités à un entretien pour évaluer leurs compétences et leur adéquation avec le poste. DISTRI-EMPLOI s'engage à traiter chaque candidature avec le plus grand sérieux et intégrité.


#J-18808-Ljbffr

Location: Cergy, FR

Posted Date: 11/12/2024
Click Here to Apply
View More P-Neo Personal GmbH Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
P-Neo Personal GmbH

Posted

November 12, 2024
UID: 4903955340

InternJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.