Infirmier en Gynécologie Obstétrique F/H

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Infirmier en Gynécologie Obstétrique F/H
Description du poste
Intitulé du poste

Infirmier en Gynécologie Obstétrique F/H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail
Horaires de travail

12h22 de Jour ou de Nuit

Télétravail
Poste à pourvoir

- de 3 mois

Présentation du service

Présentation du service et de l’équipe :

• RDC : Urgences- Consultations obstétricales et gynécologiques -Cs nourrissons- Centre de conseil en santé sexuelle


• 1° étage : bloc opératoire de G.O (3 salles) - salle de naissance (5 salles d’accouchement et 3 salles de pré-travail)


• 2° étage : 14 lits de gynécologie HC & 10 lits d’HDJ – Unité de 6 berceaux de néonatologie


• 3° étage : 9 lits de suites de couches – 9 lits de grossesses pathologiques- 3 lits Unité Kangourou - Centre d’Explorations Fonctionnelles


• 4° étage : 21 lits de suites de couches

Missions Générales :

• L’infirmier organise, dispense et coordonne les soins infirmiers prescrits et ceux qui relèvent de son rôle propre suivant les textes en vigueur, il applique les règles professionnelles de vigilance sanitaire, de sécurité et d’éthique.


• Réalisation de soins infirmiers adaptés aux situations en respectant les protocoles et procédures de soins et évaluation des résultats.


• Identification des situations d’urgence et réalisation des actions adaptées dans le respect des protocoles en vigueur.


• Travail en équipe pluridisciplinaire.


• Accueil physique et administratif des patientes et des nouveau-nés, enregistrement administratif des patients (vérification des informations administratives, identification, personnes à prévenir, accord parental ou administratif, dépôt des valeurs et inventaire vestiaire…)


• Transmission des observations par écrit et par oral (tenue du dossier de soins + tenue du dossier informatisé).


• Accueil, accompagnement et tutorat des étudiants en stage.


• Participation à la réalisation, l’actualisation, l’évaluation des protocoles de soins du service.


• Participation aux actions de formation du service et de l’établissement.


• Participation aux réunions d’équipe.


• Participation à la logistique du service (commandes de pharmacie, surveillance des péremptions, vérification des stupéfiants, rangement et approvisionnement de matériel, etc.).


• Tenue du chariot d’urgence.

Missions spécifiques et permanentes :

• Mobilité sur les différentes unités du service.


• Assurer l’accueil et réalisation des soins auprès des patientes aux urgences de gynécologie-obstétrique.


• Assurer l’accueil et la réalisation des soins auprès des patientes hospitalisées dans l’unité de chirurgie gynécologique.


• Assurer l’accueil et la réalisation des soins auprès des femmes enceintes, des parturientes, des nouvelles accouchées et des nouveau-nés en collaboration avec l’ensemble de l’équipe du service en salle de naissance.

Missions ponctuelles selon l’activité et les besoins du service :

Assurer l’accueil et la réalisation des soins auprès des femmes enceintes, des nouvelles accouchées et des nouveau-nés en collaboration avec l’ensemble de l’équipe du service en hospitalisation d’obstétrique.

Profil recherché

- Esprit d'observation et d'initiative
- Sens de l'urgence
- Discrétion, respect du secret professionnel
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'écoute
- Curiosité intellectuelle
- Disponibilité, ponctualité
- Sens du travail en équipe et du service public

Critères candidat

Infirmier (ISGS)

Corps et/ou grade cible

Infirmiers généraux ou spécialisés - extinction

Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Hôpital Lariboisière-Fernand Widal - Paris 10 (GHU Nord)

Service d'affectation

Service de Gynécologie Obstétrique

Informations générales

L'hôpital Lariboisière – Fernand-Widal est un hôpital situé près de la Gare du Nord, dans le 10e arrondissement de Paris. Hôpital de recours, de spécialités et de proximité, il assure la prise en charge de pathologies ayant un impact fort sur la santé des populations : urgences, affections neurologiques, cardiologie, diabète, pathologies ostéo-articulaires, ORL, ophtalmologie… à l'origine de cohortes importantes. Il possède une maternité avec néonatologie de type 2A. Le site de Fernand-Widal propose une offre en gériatrie, psychiatrie, médecine addictologie et en réadaptation.

#J-18808-Ljbffr

Location: Paris, FR

Posted Date: 11/12/2024