James Hardie

Segmentleiter Holzbau (m/w/d)

Click Here to Apply

Job Location

Deutschland, Germany

Job Description

Werde Teil der Erfolgsgeschichte der James Hardie Europe GmbH. Your Partner in Growth.


Wir sind der Weltmarktführer für Gipsfaser- und Faserzementlösungen mit den Marken fermacell® und James Hardie. Mit unseren bahnbrechenden Innovationen verändern wir die Art, wie Europa baut. Wir setzen neue Maßstäbe in Bereichen wie Lean Manufacturing, Demand Creation sowie der Umsetzung unserer Push-Pull-Strategie. Unser fantastisches Team verbindet jeden Tag den kreativen Spirit eines Start-Ups mit der Power eines Weltmarktführers.

Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n


Segmentleiter Holzbau (m/w/d)


in Vollzeit und unbefristet für die deutsche Vertriebsregion aus dem HomeOffice heraus (remote). In dieser Rolle bist du Teil des deutschen Management-Teams und berichtest direkt an den Country Manager Deutschland. Die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands wird vorausgesetzt.


Deine Aufgaben

  • Strategische Entwicklung des Bereichs Holzbau mit unseren Produktlösungen für den Innenausbau und Fassadenbereich
  • Betreuung von Verbänden im Bereich Holzbau, Teilnahme an Branchentreffen wie z. B Forum Holzbau und Teilnahme an regionalen und überregionalen Bau- und Fachmessen
  • Erarbeitung und Umsetzung von Business-Cases und -Plänen zur Stärkung des Segments
  • Strategische Entwicklung und fachliche Führung des technischen Vertriebes Holzbau (11 Mitarbeitende)
  • Operative Betreuung und Entwicklung von relevanten Key-Accounts in der Fertighausindustrie und im seriellen Holztafelbau
  • Monitoring und Analyse von Vertriebskennzahlen und Aufzeigen von Strategien zum Gegensteuern
  • Entwicklung und Umsetzung von vertrieblichen Maßnahmen/Kampagnen im Bereich Holzbau
  • Teilen von best practice Erfahrungen


Du bist...

  • smart? Du hast ein abgeschlossenes technisches/ingenieurswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Zimmerei oder einem anderen baunahen Handwerk. Fundierte technische Kenntnisse, vor allem im Bereich Holzbau, sind essenziell.
  • driven? Stillstand ist für dich ein Fremdwort. Du verfügst über ein hohes Maß an Eigenmotivation und deine Führungsqualitäten in einer Matrixorganisation machen dir die Zusammenarbeit im und mit dem Team besonders leicht. Du bist Expert:in im Holzbau und verfügst über Wissen und Netzwerk im Fertigbau, das dir hilft, das traditionelle Fertighausgeschäft zu entwickeln und neue Trends, z. B. serielles und modulares Bauen, zu identifizieren und zu verfolgen.
  • real? Du begeisterst intern wie extern mit deiner freundlichen und souveränen Art und fühlst dich in einem deutsch- sowie englischsprachigen Arbeitsumfeld wohl. Das Engagement für die Unternehmenskultur, -vision, -mission und -werte ist für dich selbstverständlich.


Was wir bieten

  • Eine sehr kollegiale Atmosphäre in einem dynamischen Umfeld
  • Stetige, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Den Gestaltungsfreiraum bei Prozessen und Projekten mitzuwirken
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Diverse Benefits wie Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge (30% Förderung), pme-Familienservice und Learning-Tool (Masterplan)


Neugierig?

Dann werde Teil von James Hardie. Wir sind nur als Team gemeinsam stark. Vielfältige Mitarbeiter:innen fördern Innovation und Wachstum. Uns interessiert, was die Menschen zu sagen haben, unabhängig von Kultur, Herkunft oder persönlicher Überzeugung. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.


Mats Ahlers

Senior HR Business Partner


James Hardie Europe GmbH

Bennigsen-Platz 1

40474 Düsseldorf

www.jameshardie.de

jobs@jameshardie.com



Location: Deutschland, DE

Posted Date: 11/12/2024
Click Here to Apply
View More James Hardie Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
James Hardie

Posted

November 12, 2024
UID: 4928857314

InternJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.