Assistant Social - Goussonville (78) H/F

Description du poste

Nous recherchons un.e Assistant.e social.e en cdi pour faire bénéficier à nos patients d’un accompagnement adapté à leurs besoins.

Ce que nous vous proposons :

• Amplitude horaire : jours de travail à déterminer du lundi au vendredi - horaires à déterminer


• Rémunération : Selon la grille conventionnelle


• Type de contrat : temps partiel à 50% en cdi

Vos missions :

Évaluation de la situation des personnes en difficulté

• Analyser la situation sociale des personnes et cerner les difficultés rencontrées


• Détecter les origines de ces difficultés en recherchant les causes profondes des déséquilibres économiques, sociaux ou psychologiques qui affectent les personnes.


• Établir le diagnostic social global

Conseil et orientation des usagers vers des solutions

• Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d’aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale


• Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptés


• Jouer le rôle de médiateur entre les usagers et l’ensemble des organismes sollicités et veiller à la coordination et à la coopération entre les acteurs intervenant dans le parcours des usagers (éducateurs spécialisés, magistrats, médecins, services administratifs des mairies, etc.).

Accompagnement des usagers dans la construction de projets

• Coconstruire avec les personnes un projet d’accompagnement social et les assister dans les démarches à entreprendre pour l’ouverture et le maintien de leurs droits


• S’entretenir régulièrement, en tant que référent, avec les usagers pour faire le point sur leur situation et évaluer les effets des actions mises en œuvre.


• Rédiger des rapports d’activité et tenir à jour le dossier social de chaque usager

Participation au travail de veille et de prospective dans l’action sociale

• Assurer une veille sur la législation sociale et le fonctionnement des dispositifs d’accompagnement social.


• Engager un travail de réflexion sur les politiques sociales existantes, conseiller et émettre des propositions pour moderniser l’action sociale et mieux lutter contre les exclusions et les discriminations.


• Anticiper l’évolution et l’émergence de nouvelles problématiques sociales.

Nos avantages:

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois


• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel


• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel


• Subrogation


• Accord d’intéressement


• Primes de cooptation


• Services un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…


• Avantages CSE en région et CSE Central


• Accès facilité à la formation


• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité

Chez emeis, nous sommes forces de vie

#LI-VP1

Profil recherché

• Formation de niveau Bac +3 : diplôme d’État de niveau II, grade licence


• Diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS)

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.