Consultor Atração e Seleção

Principais Responsabilidades: Conduzir todo o processo de recrutamento, desde a divulgação de vagas até a entrevista e seleção dos candidatos. Desenvolver e manter um pipeline de candidatos qualificados para diversas posições. Realizar entrevistas comportamentais e técnicas, avaliando habilidades, experiências e compatibilidade com a cultura da empresa cliente. Elaborar e negociar propostas para os candidatos selecionados. Estabelecer e manter relações sólidas com clientes e candidatos, oferecendo um serviço consultivo de alta qualidade. Colaborar com os gestores de contratação para entender as necessidades específicas de cada vaga e desenvolver estratégias de recrutamento eficazes. Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado de trabalho e as melhores práticas de recrutamento. Requisitos: Experiência prévia como Recrutador ou Consultor de Recrutamento, preferencialmente em um ambiente de consultoria. Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, técnicas de entrevista e avaliação de candidatos. Excelente habilidade de comunicação e capacidade de construir relacionamentos com clientes e candidatos. Autonomia, proatividade e habilidades organizacionais para gerenciar múltiplas vagas simultaneamente. Flexibilidade para trabalhar como Pessoa Jurídica (PJ). Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas é desejável. Diferenciais: Experiência em recrutamento especializado em setores específicos. Certificações em técnicas de entrevista ou avaliações psicométricas. Rede de contatos profissional ativa e robusta. Se você é um profissional dinâmico, orientado para resultados e com paixão por conectar talentos a oportunidades, queremos conhecer você!

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Consultor de Recrutamento e Seleção

Empresa:

Grupo Educavix

Empresa atua no ramo recursos humanos.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção